章節字數：2601 更新時間：10-07-27 11:30
我們公司沒有設立行政部和辦公室，所以有些其他公司辦公室該做的事都塞到了我們部門，縱觀公司上下所有部門的設計，也就我們部門最接近與這個職能了。所以，把那個空缺職位補上人成了我們的當物之急。
“找個男生吧。”sky建議，“可以幫忙搬些雜物。”
也許是韓磊對sky真的很重視，也許是他被之前的那些女生離職怕了，搬進新大廈後再招的那個女生，也是來上了兩天班後又離職了，這樣，這個崗位在短短的兩月月間一共前後經曆3個女生。所以最後，果然如她所願，我們的新同事是一個長得憨憨的非常可愛的男生，我們都叫他東東。
東東今年24歲，畢業後的第一份工作是在一家酒店做采購，說好聽了是采購，其實是打雜的，早上跟著大廚買來菜，用餐時間如果人手不夠他還要負責跑菜，工作很累還沒有保障。我們這一代人，幾乎都有過類似的工作經曆。
人都到齊了，開始第一次正兒八經的部門會議。
韓磊開始發言：“從這一周開始，我們部門以後每周都要開一次例會，時間就定在……周五，怎麼樣？”
我們都沒有意見，我也想不出來領導安排開會時間可以有什麼意見。
可誰知，還真有人提出反對。
“周五不行，我有好一堆報表要做報告總部。”
Sky一臉為難的樣子，我心裏隻打小九九：我們誰不用做報表，而且我們的表都是做了發給韓磊彙總的啊，那他不也有事做？
“這樣啊，你的報表很多嗎？”
“挺多的，而且蠻複雜，他們的表都是先發給你，你還能把把關，而我的表是直接發給總部，所以要特別小心嘛。”
“……那，就改在周三下午吧，大家有意見嗎？”
我們會有什麼意見？
接下來的會議內容，又再一次明確了所有人的分工：我負責全公司的薪酬管理，sky負責培訓支持，東東負責考勤統計，而飛飛則擔任招聘助理工作。
“這都是你們最本職的工作，我們是一個部門，需要大家的團隊合作精神，有些事，我們現在都還無法預料到，一旦出現了，你們可以互相討論，互相幫助，可以向我彙報，我會盡我最大能力的支持你們的工作……”
韓磊發表著本次會議的結束語，“最後，從這一周開始，我會輪流地與你們每一個人進行麵談，我的工作就是幫助和督促你們的成長。那麼，今天的會議，就在這兒結束吧。另外，W清先留一下，我的工作就從你這兒開始。”
與領導麵談不是沒有碰到過，不就是個人嘛？可是當上司一上來就直接問：你的職業目標是什麼。就讓我有些手足無措了。
職業目標？我覺得我現在這樣很好啊，做好本職工作，與同事有愛相處，公司不要倒閉，工資每年都漲點，這就夠了，我發誓我一定會會好好工作的。
可是，多年的經驗讓我知道這個時候我絕對不能這麼回答，就想我們麵試時，麵試官問你為什麼想要到來本公司工作，基本不會有人回答是因為你這個公司工作輕鬆福利穩定一樣。
可一下子讓去哪湊個職業目標出來？
“或則說你一兩內要在公司裏達到一個怎樣的成績。”韓磊見我遲遲未打，開始對我進行引導。
所謂的成績，我想最直觀的就是職位了吧？我在腦中快速搜索著我到目前接觸到的公司的所有職位，思來想去，韓磊現在的這個職位是對我來說最現實的。
“人事經理。”我脫口而出，但馬上我有些後悔了，這韓磊，不會以為我想翹他的位置吧？
韓磊笑笑，顯然還沒有想到那一層，繼續問我：“我記得你當初來應聘的時候，求職的崗位是商業拓展部的經理是吧？畢竟你也曾有過保險業的從業經曆，那你有沒有想過往商業部發展嗎？”
“還可以往商業部發展嗎？”我先得很有點傻傻的。
“嗯，我們公司的晉升機製相對比較寬鬆，公司比較重視內部人才的培養，所有人，隻要有想法，隻要肯努力學習，就可以有各種發展。”
好誘惑的公司晉升製度，不過這個時候我的頭腦已經清醒了，經過了這麼一會兒，已經考慮好了問題的答案。
“我現在已經在這個崗位上工作了，不說幹一行愛一行，但我想我應該做到幹一行專一行，現在的我對於現在的崗位來說還是個生手，但經過這幾個月的了解下來，我還是發現了有很多樂趣在裏麵的，而且我希望能成為你那樣的人。”
我發誓，最後那句話絕對沒有拍馬屁的成分在裏麵。沒有了愛情了，我想我應該在職場中一展拳腳。
韓磊看起來對我的回答很滿意，拍拍我的肩膀：“好，我相信你會做到的。今天，就到這兒吧。”
從會議出來，已經過了下班時間了，沒想到很韓磊談話談了半個多小時。
我整理著辦公桌，這個也是韓磊要求的，我第一天上班時他就要求我必須保證辦公桌上文件的擺放整齊有序，他的理論時，整潔的辦公桌才能保證工作的高效率，快半年了，這已經成了我的習慣。
“他們都走了？”
韓磊的辦公室設計得很有意思，小小的房間設了兩扇門，一扇門連著我們的大辦公室，另一扇門，開在與我們人事部的接待台並列處，麵朝著員工通道。
韓磊說，這是按總部同一要求設計的，所有分公司的人事部必須設置成這樣，至於他的辦公室為什麼要這麼開門，他說朝著員工通道的那扇門是為了方便員工可以隨時隨地與他反應情況交流工作，我的理解是類似與心理輔導。所以，即使偶爾連著我們那扇們是關上的，而為員工而開的那扇門則永遠是開著的，隻要他上班。
現在，韓磊在自己辦公室把那邊的門鎖上後，從我們這邊出來，跟我打著招呼。
“是啊，你要走了嗎？韓磊。”
剛上班時，韓磊就不讓我們叫他經理，而是直接叫名字，現在我們也都叫習慣了，縱觀整個公司隻有我們部門是直呼經理姓名的。
“嗯，一起。”
進了更衣室，發現sky也在。
“你怎麼還沒走？”
“剛忙完嘛，下班了，回家嗎？韓磊也走了？”
“他跟我一起出的辦公室，這會兒應該還在門口吧。”
“哦，那走了。”
和sky一起走出更衣室，果不其然，電梯口碰到了韓磊。
“一起去吃晚飯吧！”sky突然提出建議。
“好，去哪裏？”
韓磊既然附和了，我想我也沒有理由拒絕吧，所以我就沒有出聲。
“樓下好像有一家肯德基啊。”
“那，我們去考察考察？”
“好啊。”
三個人出了電梯，直奔那家新開沒兩天的肯德基。
“誒，你好。”
看著sky與餐廳經理打了個招呼，我好奇的問：“你認識啊？”
“嗯，我在肯德基做過一段時間的見習經理，兩個月吧。”
那為什麼不做下去了呢？我猶豫著要不要問時韓磊接過了話頭：“你在肯德基做過啊？我在麥當勞做過一段時間。”
“畢業後，我一個人來到南方那個城市，第一個就投了這個公司，麵試完了以後，等了好長一段時間一直都沒有消息，要生活嘛，帶的錢都快用光了，隻好一邊等消息，一邊找別的工作做。”
“然後你就在麥當勞找了份工作？”
“是啊，說實在的，挺累的。”
“肯德基也是，很累的。我們都要自己換飲用水呢。”
這兩人似乎找到了共同語言，開始興奮的交流自己的被剝削過去。
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