柳暗花才明  第章

章節字數:3108  更新時間:10-07-23 22:22

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    又幾天過去了。

    這天二曼給阿三發來條“三毛級”的短信:快參謀--幫我從下麵選項中挑三個出來:1。會計肋理。2。倉庫管理。3。會計文員。4。AP會計。5。財務助理。6。出納。7。外貿財務。8。總帳助理。--要快,快!!!

    阿三見有“三毛級”的標誌後,就一點也不敢待慢。連忙想呀劃啊。二曼的第二次同樣內容的短信追過來時,阿三複信了:要我就選128--要爾發嘛!嘿哈,順便給我也出出主意:1。項目經理。2。市場部實習生。3。部門經理助理。4。項目肋理。5。總經理肋理。6。市場部協理--你選那二項?二曼很快就回複:我看5。1。二項挺好--加油!阿三也回了個:OK!加油!又幾天過去了。

    阿三又接到二曼的短信:要我麵試啦!哈呀!

    阿三立刻回信:想不到這兒也是女士優先嗬--OK!好運!

    二曼回信:可據說這次麵試單位的名氣雖高,可它肯出的金幣卻少了一點,單位倒確是挺好的。

    阿三稍想一下後複回:注意!今年的金幣行情是:"掛牌底價+麵議上浮價=總(薪)價"--麵試時加油!心不慈,手不軟,快刀力砍--提升金幣總量的機會就大大的有了!

    二曼見信後大笑回複:啊哈--多謝指教--準CEO先生。

    這天阿三看到一條新聞,很興奮,又給二曼發起短信來:Hia!麵試結果怎樣?有則新聞很有趣,題目叫“1500個碩士應聘爭15個賣豬肉崗位”--想知道細節嗎?

    二曼正鬱悶著,見到阿三短信,馬上回了幾句:哎--麵試不理想,可能被我搞黃了。其實我就想要稍稍加一點點薪水嘛,其他方麵他們也都還滿意的。怎麼一提加薪他們就笑我?

    阿三見此短信,哈哈大笑地回複道:哇--你還真敢那!阿三的短信繼續道:不用急,是你的總歸跑不掉,不是你的最後也還是得不到的。這叫哲學!還是看我給你發新聞解悶吧,耐心一點,新聞有點長喲--

    阿三的短信變長了:近日南方的一家賣豬肉的公司以年薪8萬招聘15個碩士級別的"豬肉榮"(就是賣豬肉的),結果引來了1500多名應屆碩士應聘者。據稱己有30人將在下周三前後上崗。。。

    據招人的那家公司稱:去年他們計劃招10個碩士,結果隻招到5人,且都是一般高校畢業的。今年原計劃招15個研究生,沒想到引來1500多人,還有不少具是些名校的精英分子。公司最後決定研究生從15人擴招至30人。另再招80個本科生,年薪分別是8--10萬和3--4萬。。。

    另外,據傳要想當上"豬肉榮"也並不容易,得過四關:第一關:3分鍾自我介紹。主看:氣質、儀表、激情,通過這一關的隻有360人。第二、三關:十名公司高管組成二道麵試"牆"。又有250人被擋在了"牆"外。。。

    第四關:"實戰"三天。第一天觀察市場,第二天策劃宣傳,第三天當店長上櫃台操刀喊叫賣豬肉。宣傳時有個趣聞:開始舉宣傳牌時,"試子們"還是有絲絲害羞感的,周圍的人群議論也給他們不少困域。可很快,“清蒸排骨、蒸蒸日上”;“紅燒排骨、紅紅火火”等口號牌也就舉起來了並叫出來了。。。

    賣豬肉為何招碩士?有人認為是那家公司在故意抄作做廣告,糊弄研究生。也有人說是這些碩士做不來別的事情故願去賣豬肉(嘿--這可有點人身攻擊的味道,是不?)。。。

    不過,對放棄者來說,他們的主要擔慮是:難以承受來自家人及同學的壓力,還有點專業不對口枉費了十年寒窗的感覺。。。

    那些堅持受聘的,其重要的心理依托是:公司的老板就是北大本科生,清華的BMA畢業,從賣豬肉起家的,他就是眼麵前的模版。再說也確實看不出賣豬肉與賣電腦有什麼本質上的不同。(這個看法蠻新奇的)。。。

    另外現今的求業(注意:是"求"業!)形勢嚴峻也是堅持者考慮的一個因素。有位管理學碩士稱:他己給十幾家單位投過簡曆,隻有三次麵試機會,且第一輪就出局了。往往一個崗位幾十甚至幾百個人搶。。。

    入選麵試的60人中,有6位是女性。她們也說:按目前的形勢,還管得了別人怎麼說?生存最要緊!(是為生存而鬥爭喲!)。。。

    有關受聘者的職業前景,據說該公司的按排是:第一年:輪崗。什麼養豬啦賣肉啦行政後勤新產品研發等統統去輪做一遍。第二年:按表現能力定崗。表現能力一般的繼續輪崗(不排除繼續養豬或賣肉)。表現優秀的則提拔任區域經理等中層管員。(去年招的5個碩士中巳有人進中管層了)。。。

    看來,賣豬肉的碩士們前景還是不錯的喲--至少一年8萬10萬的年薪就很不錯!阿三在超長短信發完後以感歎結束。

    過了近一個時辰,二曼回複:哎--你真想去養豬?

    阿三一見,哈哈亂笑。

    沒過幾天,二曼給阿三發了條短信:喂!最新消息,有關部門要招3萬人去西部當教師!當教師--你看好不好?

    阿三回複:還有消息呢!據稱教肓部目前正在積極協調製定辦法,對到西部去和到艱苦邊遠基層去就業達到一定年限的畢業生,將由國家代其償還學費和助學貸款。。。。。。

    二曼看短信後回複:哎。去西部優惠條件確實不少啊!咱要不也考慮一下?

    阿三回話:西部苦啊!你不怕?

    二曼複信:苦咱倒不怕,隻要每個月工資有保障,有吃有化就成了。

    阿三見二曼這麼想,倒也有點動心起來。不過他還是想與二曼開開玩笑。於是又發起短信:Hia!要不咱真的去西部?我去當村官,你去當老師,做一對土地公婆,怎麼樣?

    二曼一見阿三又流起來,立忙回道:小心!別以為隻有天鵝會飛,野鴨子也長翅膀喲!

    阿三也忙回信:啊哈,當務之急原來是先要做一個好鴨籠嗬。。。。。。

    二曼見此信息忍不住拚命捂嘴才止住笑,然後又接著回信:你猜,我們要真去西部,一開始會住在那兒?會住老鄉家嗎?

    阿三回:你當你是武工隊啊!我想給我們住的地方還是會有的。就是不知那住的房子結不結實,不然遇上地震什麼的那就慘啦!

    哇--西部還有地震?二曼回信驚歎。

    阿三回道:這年頭誰敢保證就不會再來個5。12大地震?要不咱先請幾位大仙來測一測,算一卦?什麼方向大吉大利就去那兒?

    二曼一看,又忍不住要捂嘴止笑了。

    這天二曼聽到一則新聞,說是國內有些城市和企業到國外招留學生去了,人氣很火,還有人甚至說是看到了一波“海歸潮”。對此二曼有點氣憤不平:我們這些人都還沒著落呢!又要來一波“海歸潮”?我們--國內讀書的低一寸嗎?非要先被"海歸潮"衝蓋一回?二曼越想越氣,拿起手機個便向阿三噴射起來。

    等阿三終於搞清楚二曼的火源後,發了回信:Hai!你可是學會計的喲!總該懂得成本是怎麼回事吧?“海歸”是什麼?不就是跟你我一樣的土著,花下大本錢加了件洋外套嘛!你放心,現在的政府和企業都還是有會計的,象你一樣會精算成本的。除非那些“驢糞蛋”級別的“高人”,隻有他們才會花大本錢去作秀,去燒錢。。。

    對“驢糞蛋”級別的“高人”,咱們最好別去惹他們,咱也惹不起。阿三繼續發著短信:如“海歸”們真的如潮而來,那對咱說起來也不一定是壞事。你想啊:同樣的崗位,一邊是成本低廉的土著,一邊是成本高揚的假洋鬼子,同樣的會幹活,你會選誰來做?。。。

    再說,假洋鬼子回來後找不著事情做又會怎樣?會不會比土著更慘?還有一種可能:那假洋鬼子本質上還是個土著,且也還沒有被汙染,確是比本土土著多長了點見識。那他們又會怎麼辦呢?。。。

    與當地本土土著鏈鎖創業互利共贏,不就是他們很好的一個選擇?如是這樣,我們的機會不就變得更多了?

    看到阿三這麼些的這些文字飛傳後,二曼的心理漸感舒緩了許多。聯想前不久查看自主創業項目資料時的感受,覺得事情也確是這樣。現在並不缺可做的事,而是缺少能把事情做完好的有本事的人。土洋鏈盟,同創共贏,那肯定不錯。

    希望咱那些出國在外留學的同學們可別忘了咱們。。。二曼最後給阿三回信說。

    阿三見後卻道:為什麼不說咱可別忘了出國在外的留學同學呢?當今可是全世界都在鬧金融危機,人們在大量失業,出國在外日子你以為很好過嗎?不好過的!

    二曼看後心理說"是啊",發短信寫的卻是"真狂"!。。。。。。

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