章節字數:2186 更新時間:24-05-22 20:30
第四章角逐
那天,五支高校團隊各顯其能,拿出了各自的最佳設計方案,都希望爭得這塊蛋糕,參與“IDO”的這一大項目。
現場的評委們共六人,除了“IDO”的副總黎晨,還有公司研發部門的兩位骨幹,此外還特邀了公司以外的三位知名專家到場。
評審們連連發問咄咄逼人,答辯者們有備而來誌在必得,答辯現場問答非常之熱烈。
全部答辯完畢的時候,已經是下午五點了。五支隊伍中,黎晨覺得最突出的要數交大的李教授團隊,以及科大的林教授團隊。
李教授團隊的研發實力毋庸置疑,有過多項主持或參與完成大項目的經驗。此外,方案設計算法先進,甚至界麵也很考究亮眼。李教授四十五歲正當年,講解過程清晰流暢,也很有非我其誰、勢在必得的自信。
科大的林葉團隊,團隊成員整體而言相對更年輕有活力,實力也很不錯,雖然相比李教授團隊研發經驗略遜一籌,但創新思路更活躍。此外,他們的方案,有特別讓黎晨心動的一點,即是其係統的兼容性。
林葉團隊的方案不僅考慮了多媒體信息處理模塊的功能和運作,也兼顧了其與整個大係統其他部分的對接。方案設計過程中,甚至寧願犧牲自己團隊的一些利益少賺一些,以成全大係統整體的運作效率及穩定性。
設計係統方案時,所采用算法的性能指標提升是好事,但往往是以係統複雜度為代價的。而係統越複雜,需要的研發資金越多,因此競標方常常追求更高性能指標,似乎指標越高就證明方案越出色。但從係統穩定性而言,係統越複雜,風險也就越大。而且有的情況下,在滿足用戶實際應用需求的前提下,並不需要很複雜的設計。
大多數項目競標者,最多考慮的是如何多賺一些,能多賺就多賺,而林葉團隊顧全大局的方案設計考量,經驗豐富的黎晨看得出來。如此用心,不免讓黎晨感動,對林葉的好感又更增加了幾分。在資源競爭搶奪的環境中,這樣的心態真是難得啊,果然是位佛係的女子。
答辯過程中,林葉的陳述條理清晰,自信而不咄咄逼人,淡定而又不卑躬屈膝。為爭取項目全力以赴,但絕不會浮誇吹噓,也不會阿諛奉承,沒有多餘的話語。
這是一個成熟但沒有心機的女子,一個內心強大而同時溫柔和順的女子。
才認識第一天,黎晨竟然就覺得似乎已認識了她許久,很了解她,並且欣賞她。
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當天下午,評委們就五支競標隊伍的表現進行了綜合評估,對最終選擇交大李教授團隊還是科大林教授團隊,評委們各執其詞,意見相持不下。
這次競標的決定很重要,不隻是影響整個項目的成敗,更會影響到公司的發展,畢竟這是一個大規模的重量級的政府投資項目。這次項目研發周期為三年,如果產品成功,應用效果好,“IDO”必將更上一個台階。但如果失敗,公司的損失也必然不小,不隻是資金和收益方麵的損失,而更是政府資源的損失。
最後,評委們決定還是由黎副總將大家的意見反饋給馮總,由馮總拍板定案。
“IDO”做事向來高效率,不拖泥帶水。黎晨當天晚上加班,親自整理了一份評估報告,將評委們的意見梳理清楚,客觀嚴謹地呈現出來。
從私心裏,黎晨承認,自己的確更希望林葉中標,但做為公司職員,她必須客觀公道,以公司利益為首要考慮。
整理報告的過程中,黎晨心裏已經有了明確的選擇。做為“IDO”的副總,這次大項目的主要負責人,她對整個項目的情況最為了解,她相信自己的判斷是合理的,符合公司利益!
但馮總會如何選擇呢?
忙完已經晚上十點了。黎晨將報告又查閱了一遍,然後通過公司內部郵箱發給了總裁馮曦。
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第二天一早,黎晨到了辦公室。
跟平時一樣,除了提前到的助理王小蝶以及個別earlybirds(早鳥),研發部門大部分員工還沒有到。
研發部門,講究的是效率,隻要任務高質量、高效率按時完成,公司對員工是否早到晚走並不做過多要求,各組根據工作任務要求和進度情況自行掌握。
黎晨首先看到了辦公桌上的一個小盒子,上麵貼著一張紙條,看筆跡,是王小蝶的。紙條上上麵寫著:
“晨姐,昨天下班時見你忙就沒打擾。
科大的林教授臨走時特地來找我,感謝公司細致周到準備的純素點心。聽說是黎副總特別叮囑安排的,林教授讓我代為轉達”感謝黎副總的細心安排,甚為感動。”林教授說點心很好吃。
我們都品嚐了,確實不錯。今早路過”清心”素餐館特別帶了一份給您嚐嚐。:)”
黎晨不由地輕輕一笑,這位助理,還真有心,雖然一小盒點心沒什麼貴重,但這份用心卻是感人的。
黎晨出國辦理業務,幾乎每次都會帶回些當地的特產食品給大家品嚐,除了增進感情,這也是員工們了解不同文化的機會。
打開小盒子,裏麵有蘋果派和棗泥卷兩種點心。
真沒想到,兩款點心的口味甚至可以說驚豔,比她預想的好地多,甜而不膩,酥脆的,綿軟的,都恰到好處。包裝盒子上注明了成份中沒有防腐劑及人工色素,而且配料中確實沒有任何動物產品,包括沒有用奶粉和雞蛋。
這是真正的綠色健康食品呢。沒想到純素點心居然這麼好吃。
美味,果然令人心情大好!
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黎晨每天早上提前半小時到辦公室。這三十分鍾裏她所做的,不是喝茶放鬆,也不是瀏覽新聞,而是安靜地在腦子裏梳理一遍當天需要處理的事情,偶爾在工作簿上快速寫下幾條隻有她自己能看懂的要點。隨後放空大腦,放鬆地靜坐一會兒。接著查看公司郵件。
自升任副總以來,工作責任和壓力增大,這已成為她的一個工作習慣。這半個小時期間,除非特別的事情,沒人打擾她。
打開電腦,第一件事是查看公司郵件。
馮總的回信,居然是昨晚十一點發來的,就在她提交競標答辯評估報告之後一個小時之內。
“黎副總,明天早上九點半到我辦公室麵議!”
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