章節字數：3872 更新時間：10-10-02 09:39
月亮斜掛在天空，笑盈盈的，星星擠滿了銀河，眨巴著眼睛。坐到後院的院子裏，想著前幾天王總管彙報的事情，總店和分店為了年分紅的事互相詆毀，搶生意，唉！古代人就是沒有團體意識，這種事要不是發現的早生意會一落千丈的。看來今晚要好好教教他們什麼是團體。
“峻，你怎麼在這，快開始了嗎？”看著到來的楚睿、楚風。“是呀！忙上就要。。。。。。”王總管走了進來，“老板可以開始了嗎？”“開始吧！”
總店與分店的掌櫃、員工全部來到了後院。我麵帶微笑的對著他們說“大家晚上好！今天召集大家來這裏開會是有一件事情要說，但在開會之前，我想大家先玩個遊戲，遊戲的名字叫‘紅黑博弈’遊戲過則是這樣的，“李文你去把我準備的東西拿來。”“是老板”“現在請總店與分店的員工分為兩隊。”員工們自動的分好了隊伍，我看了看，總店的員工在一個隊，分店的員工在一隊，這是李文拿來了我準備好的木板，上麵有我用黑筆畫的格子，格子一共有三行，每行都有八個格子，第一行從第二個格子開始寫的分別是1、2、3*、4、5、6**、總計而第二行和第三行1隊、2隊格子的旁邊用紅色和黑色寫著
*表示此輪得分是兩倍；
**表示此輪得分是3倍
1隊出牌1隊得分2隊出牌二隊得分（紅色）
黑加叁（黑色）黑加叁（黑色）
紅加5伍（紅色）黑減伍（黑色）
黑減伍（黑色）紅加伍（紅色）
紅減叁（紅色）紅減叁(紅色)
楚風疑惑的看著我“這是什麼。”我在他耳邊“一會你就知道了。”溫熱的氣息噴灑在他的臉上，感覺到他全身僵硬，“怎麼了？””沒。。。。沒事。”楚風心想"回頭該去春滿樓找紅苑發泄一下，竟然對一個大男人有了感覺。"可他二人不知道的是，這個情景正好讓楚睿看見，楚睿的心裏很不是滋味。
我扭頭“現在由我來宣布遊戲規則；"大家也看到了一個*代表之一輪的得分是原來的兩倍，也就是第三輪的得分是原得分兩倍而第六輪是原得分的三倍，一會兩隊會分為兩個房間同時出牌，如果兩隊都出黑牌各加三分，有一隊出紅色一隊出黑色，出紅色的加五分，出黑的減五分，兩隊都出紅色都減五分，兩隊都要找出一個人來當隊長，在遊戲期間不能出屋，兩隊不能互傳消息，一隊沒有出牌之前，是不會知道對方出什麼牌的。兩個房間之間會有一個傳令官，傳令官會在兩個房間中走動，當兩組出晚牌後他會告訴大家出牌情況，然後我們會把牌填到表格裏。遊戲的目的是贏，累計最大正分。”
在一間房間裏和楚睿、楚風等待著他們的得分，到最後王總管報上來的是都是紅牌兩敗俱傷，是個令人失望的消息。
我又把那些人召集到庭院裏。“你們的遊戲結果是兩敗俱傷，拋開你們那一隊是贏了還是輸了，我們來分享一下這個紅黑博弈的遊戲。這個遊戲是個管理遊戲，也是一個關於人際關係的遊戲。”楚睿、楚風在旁邊聽著我的講的話，心裏想著我的用意與遊戲的目的。“在遊戲當中，如果我們都出紅牌，兩隊的結果都是負，而同時呢，如果一組堅持出紅牌的話，他是不會輸的。最差的結果是兩敗俱傷，都是負。我先給大家講個故事吧，有一個老板讓他的員工曾經玩這個遊戲，是200個人玩，沒有回合限製，一直玩也沒有時間限製，他們的態度跟你們一樣，我們一定要贏，把他們打下去，我們要贏所以結果怎麼樣，很快的出結果，大家都是紅色，紅色就肯定贏了，對方也不放鬆也是紅色，紅色一票過來，這邊紅色一票過去，不斷的紅色。
，有一位83歲的老太婆，就是我們說的這位老太婆，她很老，年紀很大，頭發都白了，話都講的不清楚，她站起來，她說我覺得有點不對，大家都是紅色，那到底誰可以贏呢，大家都是負分，誰贏呢？結果有問題。你知道怎麼樣，這些年青人跟她說，你不要搗亂，你懂什麼，你已經83歲了，你這個老太婆，你坐下來嘛，我們的智商那麼高，我們有賬簿先生，有狀師我們什麼都有，紅的一定是贏，你不要出聲，你坐到旁邊去，你隻要投紅的就可以了。你知道這個老太婆會怎麼樣？好害怕，那個時候坐下來，人家投票，她也跟著投票，那結果又是紅色，還是大家負分，結果到了晚上子時。那個老太婆再次站起來，這次她站起來，她沒有再讓自己坐下，她連續地講了差不多一個時辰的話，拚命的堅持，沒有再坐下來，她怎麼也不肯投票，她說我睡醒了，夠了，83年來我終於夠了，我知道我83年來我從來沒有重視我那一票，這個人，83年來隻是當成我是一個很渺小的女人，我不要求我自己，我隻是拚命怨這個世界為什麼會這樣子，所以83年我就不好受，然而我今天站起來。不是要你們看到我有多麼的重要，今天我終於醒了，83年已經夠了，我也活夠了，然而今天我要你們知道，我們這樣玩下去，沒有人能贏，我們都是輸了，我們在相互的傷害對方，把對方給打下去，就好像跟生活裏麵一樣，打下去，傷害我們身邊的人，結果我們大家都是輸，83年來我看到很多這種情況。在我身邊，可是我覺得我沒有能力，我沒有讓自己出來做點事情，結果其他人受到傷害，可是今天這個遊戲當中我真的醒了，這沒有人可以贏的，所有的人都輸了，夠了，我要你們今天聽到這個消息，立刻停止紅票，先給一個黑票出去，否則的話我是不會投這一票的，我不會再繼續玩這個沒有人贏，大家彼此傷害的遊戲，我不會再玩下去的。她拚命地講。一個時辰，站在這邊，聲音都說啞了，一個時辰，然後最後那些人拿她沒辦法，冒險投一個黑票過去，有些人心裏頭不太甘願，好了，黑票過去。
你想隔壁房間的人怎麼樣，開心啦，他們累了，她們辛苦了，他們投降了，他們給黑票了，我們要贏了，我們有機會了，有漏洞了，快點，快點我們是紅票，結票過來，你知道這張紅票回到老太婆房間會怎麼樣嗎？其他人都抱怨，你這個死老太婆，你看，我們本來都是贏了，現在要輸了，都是你！在罵她，但是這位老太婆仍然堅持，不會因為有些人罵她，她就放棄，我就是要投黑票，不是黑票我不會投，我要投黑票，我要看重自己，不是關於遊戲的問題，而是要他們醒過來，老太婆堅持，結果黑票過去，那邊過來的還是紅票，這邊黑票那邊紅票，不斷的這樣子。
直到淩晨，另外這個房間突然間有個22歲的年青人站起來，他說對方不是傻瓜，他們不斷的給我們黑票，他們的負分越來越高了，可是他們還在繼續投黑票，你們有沒有看到當中他們傳遞過來一個消息，一個什麼消息，你們有沒有看到，你知道是誰讓那個年青人出來，就是這個83歲的老太婆，這個老太婆的堅持，直到這個年青人站起來去講老太婆相同的話，結果那些人開始去想去悟，沒錯，這班人不是傻的，他們負分不斷還在投黑票，他們在堅持什麼，於是年青人這邊人，頭一次他們願意投黑票，黑票過去，老太婆開心的不得了，不是因為她們要贏，是因為他們終於收到他們的消息，說我們是可以一起贏的，生活裏麵我們不需要去打擊其他人而抬高自己。所以老太婆這邊黑票過去，那邊也一個黑票過來，一直大家都是黑票，直到中午，這個遊戲終於完了，然後你知道情況會怎麼樣？這個房間100人衝出來，另外一個房間100人衝出來，大家看見都相互擁抱在一起，好像家人一樣，為什麼，因為他們終於明白了，終於醒過來了，不需要這樣子把人家打下去，可以讓人家一起贏，自己也可以贏，雙贏。”
院子裏沒有一點聲音，都認真的聽著我的話。
雙贏，多贏，其實就是“合作”！這正是我們所處的情況。不論我們是總店還是分店，一天都要花很多時間與人共事。因此，建立和諧的人際關係，是喜愛工作的要素。我們在工作上能擁有多少樂趣，直接牽涉到我們與他人共事融洽的程度，也就是雙方合作的程度。
圓滿的合作關係是相互的，如果你絲毫不肯讓步，便不能期望別人與你合作。相反地，你也不可能老是扮演讓步的角色，任何人予取予求。“合作”絕不表示“屈服”。
一個人無論多麼能幹、多麼聰明、多麼努力，若不能與人合作，事業上絕不會有大成就，也無法享受工作的樂趣。通往成功的大道是用合作關係鋪設而成的。
真正的勝利者則持著“大家一起贏”的態度：“如果我幫助你獲勝，那麼我也就勝利了。”
教練文化的一個特點就是贏並且快樂。
我們從兩個方麵去衡量一個教練是否成功：一、是否幫助被教練者達到目標；二、是否讓被教練者加速進步、成長。
或許我們可以這樣說：越上進越快樂。
以人為本的教練不僅幫助被教練者實現外在的指標，也發掘他內在的寶藏。
這就是贏並且快樂的原因。
這正是和衷共濟的藝術本質。
和衷共濟的10大障礙通往成功的10道橋梁
不可信賴可靠
敵視別人友善
怠情熱情主動
雜亂無章整潔
多疑胸懷坦蕩
製造困擾愉快開朗
好爭論謙恭有禮
愛幹涉信任別人
不誠實誠實
自私替人著想
如何得到別人的熱誠合作，利人利己，達成雙贏？很簡單——已所欲，施於人，你的收獲永遠與付出成正比。例如：
●重視別人，向他表示你在意他的感受。
●讓對方覺得自己重要，尊重他的物質。
●說些好聽的話，讓對方與你相處感到輕鬆自在。
●傾聽，全神注意聽對方談話。
●設身處地為別人著想，設法了解他的處境和觀點。
●樂於付出，你會發現得到的比付出的多。
為自己著想也不忘他人的權益，謀求兩全其美之策，這種關係自然令
人滿意樂於合作。一般人看事情多用二方法：非強即弱、非勝即敗。其實世界之大，人人都有足夠的生存空間，他人之得不必就視為自己之失。”
今天的這個會議主要是讓大家知道團體的意義，不管是總店還是分店我們都是一家人，詆毀他就等於詆毀你自己。今天的會議到此為止，大家回去好好想想。”
睿大哥、風大哥天色不早了你們也先回去吧！我看你們還需要時間來消化我今天說的話，我們明天見吧！”
看著兩人離去的背影，感覺著這兩人今天一定震驚不小，嗬嗬。可我不知道的是，就是今晚的事情徹底改變了我在他二人心裏的印象，也徹底的改變了我的命運，命運的齒輪已經開始轉動，命運又會給予我怎樣的人生呢？
大劫留下你們的收藏才能走！嘿嘿。。。。。。
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