章節字數：1021 更新時間：10-12-24 15:29
市電台電視台，坐落於最繁華的河西區，在這個美麗的區內，天都大劇院，天開大學，天都日報社，天都市政府，天都師範大學，天都喜來登大酒店。。。。。。氣勢雄偉，格調典雅別致，隻有尚待拆遷的天都廣播電台，天都電視台，天都電視塔，在這個現在氣息濃鬱的市中心，顯得有點寒倉何老氣橫秋，很不協調，整個大院占地約20畝地，一座電視塔是這個城市最高的樓，也是亞洲第二，第三的高塔，其他的幾座有待拆遷的辦公樓，都是七八十代的老式建築物。
紅旗車駛進電台大門時被堵，坐在前排副駕駛坐上的夕陽搖下玻璃，探出頭來望了望車外，見大院門口，嘿呀呀的站了一大群情緒高漲的學生，街上的道路已被堵。
“小李調轉車頭，由後門進去/”夕陽知道，這樣的日子，有大門進太難了。由於今天車裏做的是天都天台的台長，及他這個天都台的副台長。
這次電台的招聘，他們兩個是今日最主要的人物，這一次多少人今天給了他這個一人之下的副台好處。可是今非昔比，主領導換了，好多事情做不了住。
孫長虹進入電台最討厭的兩件事，一是上鏡頭，二是開長會。無論是任天都文化站站長，還是天都電視台，天都廣播電台的台長，他的上鏡率是最低的，他也不願過多的在報紙，電視上露麵，至於各式的會議，凡是由他主持的或主講的會議該短的就短。都說機關單位，辦事效率低，為什嗎低？很多的人力，經曆大多都耗費在文山會海當中？可是孫長虹也明白，今天下午招聘大會會前會議的召開不能太短，這是為電台招納人材，可是人太多了，這個利益攻心的社會，是一個務實的社會。
招聘大會人過多電台人際關係之複雜，如何處理，招聘意見不可能很快統一，人材的爭論，人際關係的爭論也會在所難免。
市裏已有不少領導，打過招呼，大導演張建，當紅影後今日打來了電話，目的又是什嗎？今天，筆試會留下多少人材，多少人際關係會來挖牆角。
會議由王信剛主持，他簡單的介紹了，招聘大會的情況，特別強調這次大會要統一思想，統一口徑，統一招聘標準，統一行動，做好招聘工作，確保人材通關係兩不誤的原則順利進行，電台人才的招聘工作，接著會議開始討論。
伊洋扼要的彙報了招聘人員的情況，及省市委領導關係戶的安排的基本落實，真正的人才，雖然缺口大，但是招完之前，筆試工作應該嚴格把關。招聘工作共有45個崗位需要競爭，目前已有5500多人參加筆試，已有25各崗位省市領導打過招呼，嚴重影響了，正常的招聘錄用人材。這雖是一種嚴重的目無法紀，目無人才流入的問題，可是上麵的這些關係，那一個是一個電視台台長所能得罪的起的。
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