他笑我笑你

正文  第30章 不懂高層的禮節

章節字數：3013  更新時間：11-11-15 10:25

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    隊長灌輸完思想後，接下來是讓大家實習一下。在眾人前麵二十米處擺了三個鐵桶，裏麵放了些布，然後澆上汽油，再點燃火，火苗瞬間串到三四米高。帶頭上場的是三個領導：仁司，經理，林主任。由於要撫慰下麵員工，這三人表現得相當賣力。仁司撩起袖子，握緊滅火器，作一副要撲火的姿勢。隊長站在旁邊做了導火線，高聲喊道：準備，1。2。3衝。三人一聽口令，紛紛撲向前去，一副要上刀山下火海的英雄摸樣。仁司可能是太過緊張，撲上去的時候由於沒把握好速度，臨近火桶的時候沒刹住，靠得太近，滅火器也沒能及時打開。由於火勢太猛，仁司被烤得受不了，於是扔了滅火器便往回跑。導致全場嘩然，但仁司對此似乎持無謂態度，竟然站在旁邊從口袋裏掏出毛巾悠閑地擦著汗。

    自從救火演戲之後，我心裏就產生了一個邪惡的念頭——希望車間起火。可能是由於最近心情較差，不想上班，如果公司能出個火災的話就可以不用上班了。

    於是我就天天盼呀盼呀，巴不得能瞬間出現一把火，同時把工作場地搬到了最接近樓道的地方，以防哪天起火了方便我第一時間逃生。而我的工作核心就變成了盼望火災的來臨，以至於上班的時候喜歡四處走動，特別留意一些容易引起火災的地方，比如開關總閘，通電設備，切割機等等。

    而長期處於在監視我的林主任對於我這段時間的異常表現感到相當的不理解，而同時我也發現他是個非常執著的人的，很喜歡探求一些疑惑的問題，成天老跟著我到處跑來跑去，以求能追溯到我異常表現的原因。

    無論我怎麼盼，車間就是不起火，似乎大夥聽過隊長的教育後覺悟提高了很多，安全意識非常到位。但百密終有一疏，後來，由於設備短路，車間終於起火了，不過在兩分鍾後我又徹底失望了，這火是讓一件外套給滅了的。

    當慢慢適應了這枯燥的工作後，我又開始反思，想著未來的打算。有時我在想，心裏鬥爭永不停歇，它剝奪了人很多快樂，它才是人在尋找樂趣的最大障礙。心裏存在爭鬥，能開心嗎？

    這天，林主任突然慌慌張張跑過來找我，說實在的，當時我心裏也稍微慌了一下，第一反應就是想著是不是自己工作上出了什麼嚴重的問題啊？雖然平時兩人見麵如同仇人般眼紅，在氣勢上也算是平分秋色，但是他真來找我，我一時之間感覺還真不習慣了。

    林主任此行找我的目的是了解一下我這兩天有沒有見過王鴻。王鴻是我的同事，跟我分配在同一個組做事，因為溝通上的問題，我們平時很少搭話，隻在工作上有過接觸。我說我沒見過。林主任點點頭說，行，幹活吧。然後轉身離開。當然，我也沒理會他，在他轉身的刹那，我眼裏已經有了火花。其實討厭一個人就這樣，得在時時刻刻提醒自己。

    第二天，公司便傳出王鴻已經失蹤了的消息，整個車間猶如菜市場般鬧哄哄的，謠言滿天，大夥七嘴八舌討論個沒完。而我發現，其實八卦這種習慣不單單是女人的權利，一個男人隻要他性格不要太過於內向或是孤傲，他同樣也擁有這種權利。同時間我也發現，我跟王鴻在一個組一起工作，竟沒察覺到我已經兩天沒有見過他了。

    期間又傳出失蹤的結果有兩種可能：第一，躺在醫院。第二，睡在殯儀館。原因是有同事在王鴻失蹤的前一天在街上見到他跟一個女孩子在一起。

    事發三天後，似是而非的流言變成了事實：該同事已身亡。

    公司貼出通知，證實該同事確實已身亡並響應全公司員工捐款，同時讓大家不要再對這件事多作討論。但通知書出現了兩個問題讓大家頗為費解。“員工王鴻因不幸遭了外遇（我想應該是意外）”另一個就是並未說明“王鴻因何身亡？何時身亡？身亡後如何處置？（隻解釋不便說明）”從這兩點可以大概看出公司對王鴻同誌這次的“外遇”的看重審視性。

    關於王鴻同誌的身亡原因，目前公司流傳著兩個版本：1，劫殺。2，情殺。但究竟是哪一個到至今還不得而知。因為有了這個爆炸性的新聞，讓生活枯燥無味的小員工們頓時變得狂熱非常，大家紛紛爭論研究胡亂猜測，頓時掀起了一陣福爾摩斯狂潮。從對王鴻被殺的同情升華到王鴻被殺是否具有價值性，而事實上，這幫人裏麵真正跟王鴻有過接觸的幾乎沒幾個，但絲毫阻止不了他們悼念王鴻的熱情。而他們所謂的同情是因為覺得王鴻英年早逝，祖國從此少了一朵花，盡管平時沒見過他們有什麼愛國的表現。在是否具有價值性方麵則是認為存在劫殺與情殺的區別，而區別就在於是死在路上或死在床上。根據各福爾摩斯員工的說法，劫殺實在太冤枉了，喪財喪命卻落個死因不明，這輩子存在得太沒有意義了，算是徹底虧大了。但情殺從各方麵看起來還不算很虧，畢竟纏綿過，完成了人生最後一次邂逅，也明白為什麼被殺，凶手是誰，自己是為誰捐的軀，但問題是，凶手隻有他知道，我們不知道，而他又不能起來告訴我們。爭論的最後結果是繼續爭論。整個事件都隻是靠猜測。畢竟八卦隻是一種消遣，誰會在意它的真相呢？

    當真相還在激烈爭論，公司已經著手籌辦捐款的事了。經理在響應大家捐款幫助王鴻的家人時略帶悲傷的說：王鴻同誌是我們的同事，同時也是我們的朋友，更是我們的兄弟，兄弟啊。說得大家黯然失色。

    經理讓大家排好隊，準備好錢，然後輪著上，多少都行，但一定要捐。

    公司領導在辦公室門口給王鴻的家屬安排了個站點，讓王鴻的父親和妹妹站在捐款箱前跟每個捐款的員工握手道謝，猛一看我以為他們倆才是籌辦者。公司派出了一個長相平庸總算還能像個女人的女人在旁邊充當家屬幫忙握手道謝。

    站在我前麵的一個跟他前麵另一個同事說：我們往右站著點，有很大機會能跟王鴻的妹妹握手，就算捐了也不虧呀······

    我捐了200塊錢，雖然不多，但這是我目前三分之一的身家。捐款後又有了新的說法，新的議論。A君問B君捐了多少錢，B君說捐了100塊，A君便得意洋洋略帶鄙意對B君說我捐了300，B君低頭不敢回應，A君又轉頭跟C君說先借幾十塊來當生活費，媽的，老子全個身家都砸進去了。D君說年輕人應該捐多點。

    作為年輕人的當事人的我從來沒聽說過捐款數目是用年齡來衡量的，當然，我更不能理解D君的思維方式。

    從整個情況上看，大家是真的在捐款，攀比性的捐款，而非捐愛心。很多人捐款都是跟風性的，看到別人怎麼做自己也跟著怎麼做。湊個熱鬧，為的就證明自己也跟別人一樣，而為什麼要捐款連他自己都不知道。就像嫖妓，別人去妓院為了發泄，他跟著去隻是為了證明自己還有性能力。

    捐款的本意是讓人奉獻愛心，但又有幾個人是帶著愛心在捐款呢？

    一個人赤裸裸帶著哭聲來到這個世上，他隻是個原始生命，並不象征他能給某個家庭帶來任何的財富或是榮譽，若幹年後，他穿著衣服帶上飾品離開了人世，我覺得上天很公平。我們可以去憐憫他，但至少得給他留點尊嚴。

    我捐款並非對王鴻的死感到同情，我捐的是公司非得讓那父女倆拋頭露麵的出場費。公司既是籌辦方同時兼職了家屬。高調揚善，低調捐款。這種情況在中國社會比比皆是，比如那些淡定的政府慈善機構啊，當然，主要還是得看紅十字會。

    有時候我在想，到底是尊嚴重要還是金錢重要？答案是看各人需要。

    錢也捐了，新聞也討論了，熱潮過後大家又恢複了原先沉悶的生活，而我一直盼著周末。如果要說對生活有什麼盼頭，那就是盼放假。

    周末到了，肖楷的電話也如期而至，約好了周六中午哥幾個聚聚，喝喝酒。雖然我們聚得很頻繁，但很開心。

    

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