章節字數：1182 更新時間：13-08-01 06:09
春節剛過，本來大家還沉浸在喜慶的氣氛中，但是一條小道消息卻不脛而走，聽說因為人浮於事，科室當中要進行適當的裁員，以便減少開支，給公司增加效益。
開始聽到這個消息的時候，趙玉楓感到這個消息不很真實，即使是真實的，也輪不到他們科室，去年因為工作量太大，他們科室的人都加班加點，拚命地幹活，不用說裁員，即使病一個人，休幾天班，那人回來後，工作量都會大的驚人，還裁員呢，想都不敢想。
他又想了想，春節去給苟主任拜年，苟主任的熱情，對他的諄諄教導，那些賞識鼓勵的話語，現在想來都感到振奮，憑他的工作能力和工作態度，依據苟主任當時對他說的話來說，提拔都有可能，從科室裁車間，那是很不真實的。
鑒於以上原因，趙玉楓放寬了自己的心，依然像平時一樣的工作著。
很快小道消息得到了證實，年後公司下的第一個紅頭文件，就是關於科室改製，部分科室合並，減少辦公人員的通知。
裁員搞得看起來很公平，有一整套的規矩和規則，先是根據需要列出來必須得合並或者撤銷的科室，當然文件上有很多的理由“人浮於事、與時俱進、提高效率”等等，其實無非是一個，多幹活、少拿錢。趙玉楓他所在的科室也在合並之列，需要裁員一人，這樣他感到吃驚。
具體裁誰，好像也不是胡亂來的，先做民意調查：工作能力、工作效率、團結同事、平時表現等等，羅列了滿滿的一大張表格，然後讓大家互填，這時候大家都認真起來，因為這是涉及到自己的大事，如果少有閃失，人生的軌跡就得改變，就得重新進行新的工作，說白了，就是你得上車間，去出大力。
民意調查結束，再有領導評價，領導評價結束後，才能統計分數，最後根據分數決定所有認得命運，這種遊戲看起來是多麼的公平啊。我們的企業嘛，總是讓你看見表麵的公平。
工作進行的那幾天裏，空氣裏都有一種尷尬的味道。大家見麵仍然打招呼，仍然微笑，仍然熱情，但是那些招呼、那些微笑、那些熱情和以前卻有了區別，好像一群群居的刺蝟，想偎依在一起，卻又張開著自己的刺。
幾天以後，聽說結果出來了，知識沒有公布，大家互相打聽，有消息快的，好像還打聽出那麼幾個。一時間公司裏傳的沸沸揚揚，鬧得人心惶惶。
很快結果真的新鮮出爐。
那天早晨，一切都和以前沒什麼兩樣，趙玉楓和往常一樣來到辦公室。苟主任把他叫了過去。
“小趙啊，你也知道，公司這次裁員，我們科室需要裁掉一人，根據近期的工作呢，你的能力和表現都得到大家的認可，工作當中你也出了不少力，我們大家都不舍得你，”
苟主任誇誇的談著，趙玉楓愕然的聽著。
“但是，沒辦法啊，這次的名單出來，名單裏麵有你的名字，這是大氣候，誰也阻擋不了的，你也不要有想法，這次的裁員，我們的前期工作做得很詳細，做了大量的工作。我也舍不得你走啊，沒辦法、沒辦法，哎！”
苟主任一邊說，一邊歎氣。
趙玉楓聽到這個驚人的消息後，簡直不能相信這是真的。
是真的假不了，該來到的終究會到來，那天下午，趙玉楓就離開了辦公室，第二天去了車間報到。
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