章節字數：2446 更新時間：12-09-03 10:05
這一天，劉繼文上班回到辦公室，人還未坐下，他放下皮包，就去找黃金海。他一進黃金海的辦公室，看到黃金海在看文件，劈頭就問：“黃副書記，你近日聽到有什麼好消息？”
黃金海看到劉繼文一進門就問有什麼好消息，就知道他聽到有什麼新聞了，他很有興趣地看著劉繼文，說：“劉縣長，你一定聽到有什麼新消息？”
“是的，我昨天聽到一個讓我特別興奮的好消息。”
黃金海看到劉繼文滿臉笑容，得意忘形的樣子，就站起來，走到茶櫃前倒了一杯茶，送到劉繼文的手上，說：“劉縣長，有什麼好消息，說來聽聽。”
劉繼文接過杯茶，喝了一口，對著黃金海低聲地說：“李向東被調走了。”
“是真的嗎？”黃金海有點不相信地問。
“千真萬確。”
在機關內部發生的新聞，是機關幹部最想聽到，是最熱議的話題。例如機關幹部升職、降職，被調走，或者被司法機關傳迅、逮捕和懲處，又或者去嫖娼。這些消息一旦有人打聽到，就會很神秘地一傳十，十傳百，就會很快傳遍所有機關。
劉繼文喝了一口茶，接著說：“昨晚，我去陳長和市長的家，是陳市長親口對我說的。”
“李向東調到那裏去？”
“調到省政府任副省長。”
“這麼說，他升大官了。”
“是的，升大官。”
“那麼你高興什麼？他升官關你屁事？他能給你帶來好處嗎？”
“雖然我得不到什麼好處，但李向東一走，我們就不怕吳清宇了。”
“為什麼？李向東升為副省長，官比市委書記大。”
“李向東雖然升為副省長，但他不是省委副書記，他是隔山打牛摸不到邊，如果新來的市委書記不聽他的，他副省長又什麼樣？”
“這麼說來，李向東調走，對我們來說確實是件好事，我們今後就不會顧忌這麼多了。”
“你說得無錯，今後吳清宇有什麼問題，我們就向市委領導反映，向市委領導彙報，告他的狀。”
“吳清宇一走，縣委書記這把交椅就是你劉繼文坐的了。”
“趕走吳清宇，縣委書記也不可能是我的。”
“為什麼？”
“市長陳長和也被調走了。”
自省委領導跟李向東談話後，過了春節，省委又叫陳長和去談話，要調他去省科技局當局長，所以陳長和才知道李向東升任副省長。
“雖然陳長和也被調走，但是，你是縣委副書記兼縣長，如果吳清宇一旦被調走，按理說，縣委書記就是你的了。”
“按理是這樣說，但是，我和吳清宇有矛盾，市委組織部早就知道了，陳長和市長走了之後，就沒有人為我說話了，我那裏能夠做縣委書記。”
劉繼文說的是對的，在一般情況下，一個單位的第一把手和第二把手有矛盾，鬧得水火不容。為了解決矛盾，第一把手被調走後，第二把手沒有靠山，沒有人為他說好話，上級黨委是不會給他坐上第一把交椅的。如果讓他升為第一把手，就會影響到其他人，使其他人有樣學樣，造成一些人為了個人的利益爭做一哥，有意識去鬧矛盾鬧情緒。
劉繼文說完後，眉頭緊皺，情緒有點傷感。黃金海看到劉繼文的情緒變化，就不說這一事了，他問劉繼文，說：“陳市長都走了，新的市委書記是誰？”
“聽陳市長說，是茂梅市委書記何安喜來當書記。”
“又是空降下來的。”
自改革開放後，在幹部升職的問題上，取消了以前那種論資排輩的提拔方式，采取的所謂不拘一格，選用人才。但實際上是講親情講關係，有靠山，領導喜歡誰就由誰來當，領導說了算，誰說都不行。特別是各級政權的第一把手，很多都是由上麵派下來的，本地幹部是很難當上第一把手的，所以，造成下麵的領導升職無望，無奔頭，意見很多。
“是的，是上級派下來的。”
“我們本地也有很多優秀幹部，為什麼非要從外地調進來不可？”
“上級認為本地幹部有地方主義，本位主義，關係複雜，不利於統一領導，不利於工作。”
“外地來的領導，他不熟悉本地的情況，更不利於開展工作。”
“這個問題不是你我討論的問題，你看李向東調走後我們怎麼辦吧。”
“我們不知新來的書記的情況，如果他繼續支持吳清宇，那還是一個樣，你還是做你的縣長，我還是一個副書記，還是受別人的氣。”
“我們可以向新來的市委書記反映問題，拆吳清宇的台。”
“拆他什麼台？他做了這麼多工作。”
“不管他做了多少工作，有多少成績，話是由我們說的，我們可以將直的說成曲的，彎的說成直的，好話壞話，嘴巴是我們自己的，說什麼都可以。”
劉繼文說的也對，不管做什麼事都有兩麵性，都有得必有失，不管你做這件多麼好，也有不夠的地方，這些不足的地方，就會被反對你的人用作攻擊你的目標，可以將白的說成黑的，或一概否定，都不好的。
“你說得也對，我們可以顛倒過來，好的說成壞的，說到他一無是處，一錢不值，一點政績都沒有。”
“五月份縣委縣政府就要換屆了，可能三月份市委組織部就派人下來考察了，到那時我們有什麼就說什麼？”
“到那時，市考察組一來到，我們就聯合所有對吳清宇有意見的人，一齊反對他。”
“劉縣長，我們今晚約徐文威他們幾個人出來吃飯，一起羅列吳清宇的罪狀，在市委組織部下來考察之前，我們做點準備工作。”
“叫誰吃飯？”
“叫徐文威，羅誌業，孫祖樂，餘大偉和林大春他們。”
“叫他們來吃飯？還未到時候，你急什麼？”
“為什麼？”
劉繼文嚴肅地說：“一是李向東還未走，新書記還未來。二是市委組織部還未派人下來考察。你現在叫他們來吃飯，研究如何對付吳清宇，萬一消息傳了出去，給上級領導和市委組織部知道了怎麼辦，那不是說我們拉幫結派，搞陰謀詭計。到那時我們有理也說不清，不但被調離海東縣，還有可能受到降職處分。”
“那我們什麼做？”
“我們當前的工作，是聯絡感情，將對吳清宇有意見的人，拉到我們這一邊。特別是花卉協會那班老領導，我們要抽點時間和他們溝通，請他們吃餐飯。這股力量不可小看，他們大多數都是退休的縣老領導，他們還有影力，講話還有份量。等市委組織部的考察人員一到，在職的和退休的領導，一起說吳清宇的不是，到那時，吳清宇就夠受的了，就是他不被調走，他繼續做下去都無意思了。”
雖然黃金海同劉繼文一起調到海東工作有兩年多，以前也經常在一起，但思想交流很少，知心的話說的不多。所以，黃金海對劉繼文了解得不夠深，不知道他是一個怎麼樣的人。自從吳清宇來了之後，為了對付吳清宇，才知道他是一個很有心計的人。這時，黃金海心裏想，如果他一旦當上縣委書記，要提防他反過來整自己。
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