章節字數：3848 更新時間：18-01-17 17:53
等到大家都坐在自己的位置，調整好了之後。李總站起來，拍了拍手，說道：“下麵我們來開個會，說說接下來我們的工作吧！大家都把凳子移過來吧！”
被老板李總的拍手吸引之後，一聽要開會，大家也很快聚集到了李總身邊。李總在自己的桌子上找了一直馬克筆，然後把進門處，自己工位右手邊的玻璃擦幹淨。這個時候俞人才發現，原來這麵玻璃就是創業園區給每家公司預留的黑板啊！有點創意！心裏默默感概了下，園區的設計還是有點心思的嘛！隻不過沒中不足的地方就是這塊玻璃上隻有貼著一層類似於毛玻璃效果的地方寫字在上麵才能清楚的看到，其他沒有貼的地方寫字的話，因為外麵的反光，會讓裏麵的人看不清楚寫的內容。隻是這大概1*0。5的麵積平時也應該夠用了。
李總看到大家都坐過來了，於是拿著馬克筆在玻璃上試著畫了畫，看看筆有沒有，能不能寫出字。看到能寫字，李總又返回自己桌子上抽了幾張餐巾紙，把剛才畫的給擦掉。
一係列的準備之後，入職的第一次工作會議也開始了。
李總首先介紹了下目前產品的進度，外包團隊目前正在不斷趕工，與李總達成的協議是在本月25號之前完成全部的一期開發工作。李總也再次說了一下關於產品，其實就是一款日記功能的寫作app。在前期工作上，李總說她們之前已經打通了上海本地高校的一批誌願者，目前是小霞在跟進，這批人也是第一批進來使用這個工具的用戶。其次，李總說了下自己的新書進度。主要目前已經校稿，想法是與app發布的時候一起發布。
當李總說道自己新書的時候，新同事楊浩說出了俞人一直想說的問題，那就是能不能先給我們自己人拜讀一下，具體是什麼樣的內容。李總表示這個沒有問題。說自己這本書的名字是《縱觀中華五千年崛起》，名字暫定是這個，主要是剖析曆史長河中的因果問題。
俞人本來還對這本書蠻感興趣的，但是一聽到這個名字頓時頭都大了，這樣的書名就是自己最不喜歡看的類型的。隻是這個想法也就心裏想想了。在這中間也隻有新來的楊浩與老板李總在那熱情高漲的討論著關於這本書。最後達成一致的是，晚點李總將書部分發給楊浩郵箱，給他讀讀。不過李總強調，這本書楊浩可能讀不下去，因為比較枯燥，是會看的要睡著的。
俞人聽到這句話的時候，臉部不由得隱晦的抽搐了下。自己之所以一聽名字就失去了興趣的原因就是感覺內容可能是這樣的。
最後討論新書的問題結束。李總把話題轉回來，說到接下來線上線下要做的工作。準備要展開說工作部署的時候，李總看著俞人說道，這部分由俞人來給大家說。
本來還準備遊離出去的俞人，一聽到李總這麼說，還以為之前李總說讓他來主持今天的會議就說說而已的呢！沒想到這會還在真的到了自己的手上了。不過幸虧之前自己也做了會工作，要不就真的要出醜了！
俞人看著李總桌麵上的電腦，已經把自己的之前做的文件打開。於是接過李總遞過來的筆，準備給大家把自己的計劃說說。
接下來的時間，俞人就將自己如何打造產品上線的問題詳細的給大家分析了！無非就是前期產品怎麼預熱，準備工作有哪些。通過哪些渠道，哪些途徑去最快的獲得用戶，得到知名度。
最後的結果就是，李總覺得玻璃黑板的麵積太小，讓vivi在網上買幾張黑板紙回來，然後把接下來每個人要做的工作全部放到黑板上標注出來。做到真正的有的放矢。
對於這個舉動俞人還是很讚同的。這樣前期工作落實之後，大家才能清楚的知道自己手上的工作以及進度了。
很快俞人把自己的想法以及接下來的事情跟同事也全部說了一邊。得到了大家的讚同。
最後俞人補充了一句，那就是目前自己的計劃隻考慮了線上的工作，至於線下的工作這個就看新來同事楊浩的安排了！
李總聽到這個，笑著對楊浩說，要不楊浩你也說說自己對線下的工作計劃跟安排吧！你昨天發給我的東西我也看了，隻是我覺得該是太籠統了，建議跟俞人的參考一下，每個事情都落實到實處。
楊浩聽到李總一說，從俞人手上接過馬克筆，然後對著李總說道，自己的工作內容還是前期的，所以比較籠統，一會在講的時候，自己盡量講得詳細點，具體點。
接下來，楊浩就在黑板麵前慷慨激昂的講著自己在產品出來的時候，會去做些什麼樣的工作。大家到時候應該怎麼配合他。
聽了一會，俞人就覺得新來的這哥們，確實跟李總之前說的一樣，很多東西都不接地氣。不接地氣吧，但是有沒有具體說怎麼做。比如說道前期做線下推廣，也就隻是說我們要花錢做推廣，線下做活動，去引爆。但是也沒說我們用什麼樣的方式，在什麼地點，做什麼，怎麼去引爆。
不知道是李總跟俞人的感受一樣還是怎麼樣，楊浩在黑板前說了半個小時之後，李總趕緊叫停，說楊浩由於工作是在線下的，晚點還是把相關的內容整理下，發給她，然後跟她討論下。也叮囑了下俞人，接下來的工作就按照他說的做。而且讓vivi配合俞人的工作。而小霞的工作則是繼續給李總的書對接相關的資源。還有就是vivi去線上買東西，散會之後就可以去下單了！Vivi表示收到，一會就去下單。
至此，一上午的時間，終於會議結束了。散會之後，大家各自忙各自的事情去了。
回到自己的位置上，俞人回想著剛才會議的內容，覺得還是很有意義的。清楚了公司的產品，初步確定了前期的工作，以及落實不斷優化已經有的工作。對於這樣的工作效率以及會議，感覺現在公司是小，但是看到同事之間的狀態確實是想做好的。
下午的時間，vivi來找俞人，針對自己的手上的工作與俞人討論。俞人將自己以往的經驗跟vivi探討了一下，主要目的是希望她目前手上的工作能夠進行優化下。畢竟，現在公司很多宣傳的物料，文案都是從她手上出去的。不能讓目前的用戶看到之後，顯得內容太稚嫩，用行業內人士喜歡說的詞語叫做調性。
不過vivi果然有速度，上午說要買黑板紙，下午大概4點多鍾的時候，黑板紙就被快遞送到了樓上。打開快遞一看，vivi還很聰明的買了兩張。老板李總看到黑板紙到了，於是跟俞人一起將黑板紙訂到牆上。考慮到辦公室靠門的右邊牆的位置比較空，而且用李總的意思是，這樣的工作內容還是要貼得隱晦一點，要不就可能被人抄襲，或者也可能被有心人記下去。
一開始俞人還沒想到這麼多。聽到李總這麼一說，才知道原來選擇對門的右邊原來是這個深意。
於是下午的時間，俞人跟李總倆個人把貼好的黑板紙上全部劃上了表格。最後將上午說的工作分工全部搬到了黑板紙上麵的表格上。中間牽扯到誰的工作，俞人跟李總會讓當事人前來領任務，並確定他手上工作落實的時間周期等等。
到快要臨近下班的時候，終於搞定，看著慢慢一黑板的內容，俞人和李總都覺得按照黑板上的進度，應該新項目以及李總自己的新書是沒有任何的問題了。接下來的工作就是每個人按照黑板上的進度進行了。
下了班之後，由於沒有電動車，俞人再一次踩著自行車回家。途中也再次感受了高坡的惡毒，不過比早上稍微要好點。畢竟下班時間，炎熱已經有著些許的退卻。因而沒有早上那麼誇張，弄得身上全部都汗濕了！
晚上，回到家跟女朋友軒軒隨便整了點吃的。今晚兩個人什麼都沒做。回家的路上買了個西瓜，這不兩個人正在家吃著西瓜，拿著手機看電影呢！
看到正準備去洗澡睡覺的時候。俞人的手機突然來了一條信息，打開一看原來是老板發來的信息，信息的內容卻是讓俞人稍微有點震驚。老板發來的信息是告訴俞人，小霞不幹了，辭職了。
俞人回複了信息，問了下原因。老板告訴俞人，小霞晚上的時候給她發了一條信息，大概的意思就是小霞覺得自己目前的能力，在公司做不了什麼事情，於是選擇自己離開。去找一個自己能勝任的工作。
老板還告訴俞人，她的想法是不挽留了，畢竟自己能發現自己的不足是好事。她說她跟小霞說，此時的大門，隨時會為小霞打開，隻要小霞覺得自己可以的時候。
看到老板發來的信息，俞人唯一震驚的是就是在辦公室裏麵話並不多的小霞，怎麼說走就走，而且是一點征兆都沒有。如果真的是老板說的那樣，那這同事也對自己的要求太高了點吧！但詫異於震驚之後，俞人跟說，也算是跟自己說吧，既然自己是這麼想那就算了！畢竟公司裏麵人來人往也是正常的。
本來這個事情以為聊完就沒事了！但老板李總最後信息還告訴俞人一個消息，那就是明天她會去外包開發公司那邊盯著項目，要俞人明天跟她一起去那邊。一呢也算是熟悉下自己的產品進度，二呢也可以跟外包公司的人員熟悉熟悉。
交代這兩件事情的中間，老板李總說自己有個想法就是之後的產品宣傳上會做一些視頻，而公司目前是沒有人做這一塊的，但這一塊她有認識一個能力不錯的人，到時候可以來公司幫忙。至於什麼時候來，李總也沒有具體說。
對於視頻這一塊的想法，之前俞人就跟李總討論過，自己也非常的讚同，畢竟在整個的市場上來說，視頻還是很火的，俞人覺得如果自己的產品能有這樣的形式去推進與宣傳，在效果上應該還是不錯的。
最後，俞人問了下明天幾點去外包公司？彙合地點是哪裏。當確認去外包公司居然是9點的時候，俞人內心是奔潰的。本來9點快去公司上班，隻要8點半起床就行了，但是現在時間肯定不能是8點半出發了，外包公司的距離是要坐地鐵都要坐一個小時的。一想到要起早，俞人無奈的回複給李總老板一個字，“好”。李總說彙合的地點就是地鐵站。兩個人在到達目的地的地鐵站彙合，誰先到誰等後到的人。俞人再次回複了，“好”！
跟老板聊完。俞人雖然對於需要起早，需要去外包公司的事情無奈。他跟女朋友軒軒說，其實自己現在覺得還行，不管說是起早還是要跑很遠的地方跟進外包公司。現在其實他的心態就是當做是自己開的公司，自己的工作在幹。沒有什麼願意不願意，現在唯一的目的就是用自己最大的能力去完成，去把現在的公司的產品做好。
女朋友軒軒看了一眼俞人，笑著說回答俞人：“你有信心就好！那你繼續暢想，我先去洗澡睡覺了···”
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