章節字數：1414 更新時間：09-01-05 12:14
綜合辦總共5個人，主任強龍，退伍轉業軍人出生，為人剛正，性格開朗，辦事麻利，是一等一的快刀手。雖然是快四十的仍然雷裏去、風裏來，軍人的作風初衷不該，鋒芒畢露的必行依舊張揚，正是因為缺乏必要的圓滑和穩重，自大從副連長退伍回老家當上主任到現在也沒有動彈和提升。強龍倒是看的坦然，幹工作要的是為人民服務，投的是舒心順氣，多大的官，如果窩窩囊囊，有什麼意思！“好春光不如夢一場，夢裏百花香。。。。。。”
副主任文海，50來歲的老漢，快退休了，一直供職於政府部門，多年的幹事生涯和海量般的容忍個性使他在本質的崗位不緊不慢的走著，一步一步緩緩前行。提他當副主任一來是照顧，退休是弄上個掛名主任，將來也可以光彩一下，順帶工資待遇會好一些，說白了，這是政府的照顧。不過，另一個原因就是他辦事穩重，這正好彌補強龍的不足。社會需要安定，國家需要穩定，政府職員也需要穩重，畢竟，你是代表國家的意識，代表民族的形象，代表最廣大人民的最根本的利益。穩重好呀，捅不了什麼大的漏子，但也幹不出什麼大的業績，畢竟，沒闖勁。“蝸牛背著沉重的殼，一步一步的往上爬。。。。。。等我爬上來葡萄就成熟了。”
強龍和文海一文一武，一張一弛，倒也相得益彰，把綜合辦打理的井井有條。
剩下的幹事一老一少，老的是易軍，少的是韓冰。易軍是半路出家的，原先是政府食堂的職工，也是農民出生，趕上機構改革時，打上順風車，進了編製。但易軍有自知之明，進行政單位，不求一官半職，但求老來衣食無憂，為此，隻要是領導安排的工作，不論官大關小，有權無權，隻要安排，咱就幹，何況自己年（年齡）高位（職位）低。“你是我最簡單的快樂，擁有你我會徹底的開心。。。。。。”
寒冰是龍梟到來之前綜合辦最年輕的今年也就25歲，金州農校畢業的高中專，緊政府，吃皇糧，也是花了點功夫才搞到手的。看著穩定的收入，愜意呀！看到別人瀟瀟灑灑的快活，鬱悶啦！！！“想要飛渡，不夠技術，天上海上沒有路，月亮在偷著哭。。。。。。”
一老一少的兩個分工的倒也明確，文海主內，韓冰主外。說白了，跑腿的活是韓冰的，而易軍就是喝喝茶、看看飽，坐辦公室，值班。對於主任們來說，也不例外，強龍跑外場，會議、酒席歸他，而家裏的一攤子就交給文海了，大事或者突發事件，CALL握強龍即可。
同在一片藍天下，同在共產黨的大鍋裏舀飯吃，目標明確、任務明確、分工分工明確，約定成俗的潛規則也明確。沒有什麼不可以的！不是因為你年輕一切皆有可能，而是存在的都是合理的，既然你不能改變環境，要麼，適應它，要麼，就被他淘汰，適者生存嘛，沒什麼好說的。
在官場中混，職權是第一位的，要不，年少的憑什麼敢指揮年老的，為什麼領導可以對手下的而指手畫腳。
何以壯誌雄心？因為大權在握！不過，同在一片屋簷下，有些事也是要講人情的，要不，同樣的小職員，為什麼我跑腿他喝茶，結果他的工資比我翻一番？
資曆嘛，當用職權無法再進行實質性的區分時，人們不約而同的都把突破的目標定位在了資曆上，在同等的職權下論資排輩無可厚非，據說，這是發揚了中華民族的傳統美德，要讓尊老愛幼之風長存於紅星照耀中國之下的碧水藍天。
尊老愛幼？那年輕人呢？
是呀，年輕人呢？
你屬於哪一門子！咋的？不服氣？那就靠邊站，……。哪裏忙活那裏去！你要是黨的一塊磚，哪裏需要哪裏搬，你要是黨的一片瓦，哪裏需要哪裏碼…
咋的？還不服氣？那就多學習，…你要起的比雞早，睡的比狗晚，幹的比牛多，欲望比豬小…他們是楷模，你要學習的地方還很多…
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