章節字數：2728 更新時間：23-04-15 07:34
裘嵐明明是掛著客服部長的頭銜參與銷售工作，卻在開了幾次會議之後，又被任命為銷售部長。消息一出，銷售員個個瞠目：居然讓一個毫無銷售經驗的女人領導銷售工作，簡直是滑天下之大稽。還好，由侯玉良任正部長。所有起起伏伏的人事任命僅局限在辦公樓中，由鄭總把持著，這個職務，裘嵐她就敢接！銷售部所有的工作製度，她都與鄭總重新逐字逐句地分析了一遍，改！她的口頭禪就是：這可是老板的意思！所以，一係列修正後的製度陸續出台：定期對銷售員進行業績考核、關於銷售區域的重新劃分、關於影響銷售提成的各種因素、關於銷售提成的給付方式。大家尤其對最後一項內容最感興趣，但是，目前最後一個問題尚在討論階段，估計要在年中的時候正式公布。得，空歡喜一場。接下來麵對的是一場接一場的考試，美其名曰：提高銷售隊伍的整體素質，提升百斯德公司的新形象。
一次次的會議上，裘嵐得到了楊寶營的盛讚。意氣風發的裘嵐越發跟隨鄭總的腳步緊了。
陳佳惠因為國慶假期回青海老家晚回來兩天便被裘嵐借題發揮：“你這樣哪行？我們定好的製度就得遵守，說了七天，你歇了九天才回，如果嚴格按執行考勤製度的話得按曠工算，你知道曠工意味著什麼嗎？”
陳佳惠低聲說：“我是想給您打電話來著，手機欠費，我家住的挺偏僻，沒有網絡，能交電話費的地方離家好遠好遠。我這一上班，第一時間就想著跟您說這個事。”
裘嵐嚴肅地說：“這次看在你態度比較誠懇的情況下，就按事假處理，今後要注意。希望你珍惜這份工作。好啦，你去忙吧。”
陳佳惠的心情糟透了：路上一個來回就得四天，七天的假期實際在家才呆三天，好不容易回趟家，就多呆了兩天，裘嵐就上綱上線起來。老板都在強調人性化管理，為什麼她作為自己的主管就沒有一點溫情？媽了個巴子的！怪自己曾經從表情上帶出過對她的不滿？還是因為工作上有過一兩次對她的頂撞？與采購部同在一個辦公室，人家那部長與內勤親近得就如同姐妹似的。每當林帆領導領導地叫著裘嵐，陳佳惠便渾身起雞皮疙瘩。但是不得不佩服這位權力欲極強的女人——想當年自己跟著張姐學徒時，那叫一個瑣碎，光製作標簽就能占住一個常人。現在好，都轉移到了倉庫那邊，客服組這邊隻負責合同確認安排發貨等，還一個勁兒地增加人手，這不都是現任領導裘嵐的功勞！環境如此利好，難道自己還要掉隊嗎？
張姐不時勸說幾句：“裘部是老板的紅人，又是鄭總的心腹，她風頭正勁，她對客服組做的任何決定都會得到上麵的支持。她想排擠誰，那可是一準，你也跟林帆學學，跟領導相處融洽才好混。”
陳佳惠一直很喜歡這份工作，慶幸自己的第一份工作便遇到了性情爽直的張姐，卻料好景不長，領導換成了毫無這方麵工作經驗卻又酷愛耍弄手段隻會搏老板歡心的女人。憑你如何心不藏奸的因為工作與她唇槍舌劍，她就當你是她的不忠之臣。已經看透了她不是自己期望的那種明事理眼界高遠心胸開闊的領導型女人。哪個龜孫子願意再呆下去，隻等學業全部結束！如果理想，那麼春節後就另謀他就吧，隻當是百日倒計時。
所以，陳佳惠說：“你放心吧張姐，那個女人要是放我，春節後，我就不打算來了。她要是誠心跟我作對，我就得等到合同期滿。我男朋友早就想讓我離開，在這麼不正規的企業裏，咱能學到什麼？如果當年進來就是跟她合作，我不會堅持到今天。要真有一天離開百斯德，我忘不掉的就是你。那個瘋女人不配做領導，偏偏在百斯德就行得通，說明老板也是個糊塗蛋。這種環境中幹久了，隻會讓人學會溜須拍馬。”
張姐何嚐不是同感，她隻得挨到年底把自己應得的提成全部拿到手，再做考慮。如果離開，也得是春節後。裘嵐曾經說的按季度結算銷售提成，到現在都沒有消息，看來今年是沒戲啦。一旦實行起來，哪個銷售經理再想辭職，選擇離開時間可就充裕多了。張姐說：“到了別處，也要麵對各式各樣的人，自個也得改改脾氣，不可能遇到的人都是你喜歡的。為了自個的利益，有時違心地應和應和領導，也不叫委屈。”
“我明白，那就從別處開始虛偽的職場生涯吧。”陳佳惠狡黠地一笑，“那個瘋女人要是再跟我過不去，我就跟她沒完，我才不怕她，瞧她那德性！”她一直認為自己是憑個人能力混到今天這種地步。
“別瞎說，嘛叫虛偽。裘部長挺有能力的，最起碼敢說敢幹。”張姐嗬嗬一笑，想：分明一副年輕的心態，才入職場，她離開後完全可以重新開始，而自己呢，本來挺滿意這份工作，卻半路殺出個比自己還小一些的女程咬金。她的眼中隻有老板與鄭總，無論走到哪間辦公室，她都一副頤指氣使之態。你不服，就得被淘汰！憑你怎麼挖空心思地琢磨，也搞不懂她為何如此深受器重。如果所有的工作都向她彙報，寧可離開。想想自己剛進廠那會兒，也是被老板在數個場合表揚過，簡直做夢般。這種性質的企業中遍布裙帶關係也就罷了，又呈庸才當道之勢。唉，可惜了當初那一腔高漲的積極性。
客服組再次開會，陳佳惠很少發言，隻要不遭到批評，隻當那個瘋女人在唱獨角戲。有時陳佳惠就想：你連財務軟件都沒學會，還在我們麵前裝能人，惡心！她想象著，領導做的位置越高，越應該以德服人。看來不是所有的真誠付出都會得到領導的常識！有時，你的出色恰是領導眼中的痛。
在與田冬完成工作信息傳遞後，便通過QQ把話題引申到工作之外。
陳佳惠：“還是你幸運，攤上了一位好領導，什麼事都可以商量。”
田冬：“你們領導是向上看型，我們領導是向下看型。你們領導時時為自己考慮，我們領導很少為自己考慮。”
陳佳惠：“我真不想在大樓裏呆著，太壓抑，連笑都透著股虛假。尤其一聽到那個瘋女人的笑，我就渾身發冷。”
田冬：“那就多往後麵遛遛，多接接地氣，多曬曬太陽。”
陳佳惠：“要是不為了考會計證，我恨不得現在就離開這倒黴地方。每周得跟那個那瘋女人請一次假，聽她陰陽怪氣地訓話，把自己偽裝得跟一朵花似的，實質上呢，純粹一下裏巴人。”
田冬：“不許背後講領導壞話，小心領導知道了給你小鞋穿。哈！”
陳佳惠：“我拿你當鐵哥們，你不會出賣我的，我相信你。”
田冬：“謝啦，我是逗逗你，讓你開心一下。人家林帆跟領導處得關係怎麼跟姐倆似的，多跟她學學。”
陳佳惠：“大哭！我還想多活兩天，憑啥為了取悅於她，而傷了自己的腦細胞！我請假，她一分都不少扣，根本就是公事公辦。”
田冬：“也許我會走你前頭，要麼你來倉庫替我吧。”
陳佳惠：“幹得好好的，幹嘛要這樣說？班主任對你這麼好。”
田冬：“家裏催著結婚。馬上就得收拾新房，要是成了家，掙這點工資太可憐啦！”
陳佳惠：“也是，咱倆是公司裏工資最少的，可憐。你好在隔十幾天還可以與父母團聚。”
田冬：“是，有合適的就趕緊走，百斯德太不正規，美的美死，累得累死，製度形同虛設。”
陳佳惠：“握手。越不正規越會讓有頭腦的人渾水摸魚，每月可以輕鬆掙到大把的銀子。”
田冬：“對。”
……
也隻有此時，陳佳惠才會發自內心地露出些笑來，畢竟是同齡人間的交談。
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