章節字數：3637 更新時間：23-03-04 10:14
在廠裏過春節，可寂寥了！
其他幾個沒回家的工友，都像梁玉簫一樣，是來自遠地方的人。
雖然在同一工廠打工，也雖然過春節那天中午，梁玉簫掏錢買了兩瓶酒招待眾人，但人在外，誰都不敢吐露自己的心聲，所以就算坐在一起，也沒話說。
大年三十，上午弄吃的，倒還有事做，可午飯後就難熬了。
三十這天，是不可能有任何市井的，最多有人三十下午出門到處走走。
而工業區沒有當地居民，都是各廠的不回家過年的那幾個人，街區大道上，也是稀稀拉拉幾個人，出外散步沒散頭，到市裏或鎮上也沒去頭。
三十下午，剛吃過午飯時，還不宜躺下，梁玉簫在廠大門外一段走了走，就回到他那一格架板床上去躺著，滿腦子跑馬，設想著自己的未來。
從大年初一起，以後的幾天，梁玉簫是每天都到市裏或鎮上去閑逛，一天三頓，自然也在外麵吃了。
因為滿腦子都是在想自己的事，連金貴叔回不回家，是否給家裏多少帶點兒錢，或帶個信，甚至帶句話，梁玉簫都忘幹淨了。
在大嶼這個領先於全東冥洲的發達地區，那些超級富豪給了梁玉簫很大的心靈震動。
因而，梁玉簫總在想著，怎樣來通過自己的努力，也能風光起來。
到了正月十二，雄峰家具廠開工了。
廠裏給梁玉簫招了一個快三十歲了的大小夥子，來給梁玉簫做下手。
這又是一個初出來打工的，碰缺口找到了這麼個工作。
那時，別說內地，就是大嶼，建築工地都很少，基本沒有搬磚頭的活兒，沒有一技之長的人要想找工廠工作，是很難的，隻能碰運氣。
梁玉簫與鞏勝軍脾氣性格不同，又受過各年級老師的影響，他就用老師教學生的方式，來教這個比他大很多徒弟。
這人也算還行，加之梁玉簫善教善說，也就六七天下來，就能默契配合了。
這一年，雄峰家具廠的生意，和去年差不多，也是剛開工時下單多，後來就時多時少。
不過，頭三個月，梁玉簫都隻給下手分了百分之二十五的工資。
可見，在錢這方麵，梁玉簫可沒有鞏勝軍看得開。
不過也不怪，梁玉簫因貧窮，連高中都沒能讀完，一直都對錢充滿了渴望，既然工廠的製度給了他上下五個百分點的分配權力，他為什麼不用呢？
到分配第四個月工資時，那個下手因為越做越熟了，就向梁玉簫提出，要求按三七開分工資，梁玉簫這才按百分之三十給下手分工資的。
這一下，梁玉簫的工資，就不是去年那麼點兒了！
下單多的時候，工資超過四千，但任務少的時候，也不會少於兩千五六百。
做到冬季，梁玉簫的存折上，就超過五位數了！
梁玉簫也想過，去郵局給家裏寄些錢回去。
但轉而一想，雖然家裏很窮，但我不需要哥嫂負擔了，就減輕了很大的負擔了，再怎麼說，比我讀書那些年，好多了吧？
再說，雖然有一萬多塊的存款了，但外麵物價高，花費大，而且，自己還有遠景計劃呢，沒點兒錢做後盾，那怎麼行？
算了，還是等到我梁玉簫有的是錢了，要給家裏拿，就拿得像眉像眼的……
一混，又到年底了。
這一年，是梁玉簫在雄風家具廠幹的第二年，就是說，梁玉簫在雄峰家具廠幹了整兩年了。
這兩年裏，表麵上看，梁玉簫無非就是開料，和另三台推台鋸沒啥區別。
但暗地裏，梁玉簫不但把本廠的經營管理、工藝流程了解得門兒清，還對家具這個勞動密集型行業，有了一定了解，更多次看了市裏的各家具商場。
那時，還沒有互聯網，手機也還沒普及，信息流通，不過比古代好多了而已。
但是，工人來自五湖四海，混熟了的工人，互傳消息，也能讓梁玉簫間接地了解到，距大嶼市有一千把公裏的，位居東海邊的另一個沿海州涼邦州，緊隨大嶼，工業也發達起來了。
而且，家具工業雖然遠不如大嶼，但也形成了氣候，聽說家具廠的工價，普遍比大嶼高。
因而這兩年，每年都陸續有一些大嶼的工人往涼邦州跑。
梁玉簫也了解到，涼邦州的各種工業園區，大都在涼邦市的市郊。
既然家具行業的工價普遍比大嶼高，那還不如去涼邦發展？
梁玉簫隻是聽說了涼邦的工價高，但他卻忽略了他的追求是當上廠長，並沒有了解到，涼邦的家具企業的分配狀況，所以說，梁玉簫並沒有獲得全麵信息。
到了下半年，特別是到了冬季，自我感覺完全能嫻熟地勝任廠長的梁玉簫，就有了跳到涼邦去發展的打算。
不過，梁玉簫可不是愣頭青，他要先在大嶼試一試，看能不能找到廠長的工作，包括本廠，他都要試一試，多些備選項，總是好的。
於是，從入冬開始，在沒單做時，或放假時，梁玉簫就要跑到外資工廠區那邊去打聽有沒有招聘廠長的。
梁玉簫的想法是，不一定能找到廠長職位，而且更相信外資廠不會隨便換高層，但問了總比不問好，沒準碰上了運氣呢？
果然，梁玉簫至少問過十幾家外資公司或工廠，都說沒有換廠長或生產部經理的計劃。
不過，梁玉簫還是覺得這一大圈問下來，是很值的。
因為，以前隻看到過金貴叔那家外資公司呢，這下子，又看到了好多外資家具企業的外觀和辦公樓，隻是不能去生產車間裏麵細看，但也能從門口或巷道口瀏覽到一眼呢。
在大嶼沒能找到外資企業的高管職位，梁玉簫還不知道，還有一個他不自知的原因，就是那麼些廠，並非沒有想換生產高管的。
有的企業，對現有生產高管不很滿意，但在沒有物色到合適人選時，是不會流露出來的。
而梁玉簫遇到了這些企業，人家也會說：“對不起，我們沒有換高管的計劃，您請到別處去問。”
那又是啥原因呢？
凡外出時，梁玉簫雖然穿得周吳鄭王，但那神氣，那麵容，太過稚嫩了啊！
一個小娃娃，要是現在，就會被叫作“小鮮肉”呢，怎能擔當得起生產高管的擔子？
不過，梁玉簫是把主意打好打定了的，就是先在大嶼的外資企業打聽，不行的話，就和本廠談，要談得攏，就在本廠掙三千五百元月薪。
要是談不攏，就毅然辭職，向老板明說，在大嶼沒法找到合符他理想的平台，那麼，正月初三，就啟程往涼邦市走。
臘月二十四，雄峰家具廠照常給工人結清了工資。
梁玉簫領了工資後，本想和老板談的，但看老板實在忙，心想老板這幾天不會走哪裏，明天再找機會和老板談吧。
工廠散工之際，老板、出納和辦公室主任，是最忙的幾個人。
梁玉簫不像很多工人，自己要說什麼了，從來不管別人在幹什麼，直杠子就插上了，往往適得其反，有時還會被訓斥幾句。
所以梁玉簫見老板忙，就自覺地更改自己的時間。
第二天上午，熊曉峰還在召開脫產人員年終總結會，梁玉簫也沒找到機會。
午飯後，熊曉峰要小眯一會兒午覺，梁玉簫又隻好等候。
熊曉峰午睡起來後，先上了衛生間，就進了辦公室。
一直候著的梁玉簫，趕緊跟了進去。
熊曉峰正還在落座，梁玉簫站在老板台前，說：“熊總，我有個事，想和您商量一下，好嗎？”
熊曉峰感到意外，就朝老板台前的其中一張接待椅揮揮手：“有啥事？坐下說吧。”
梁玉簫就坐下來，望著熊曉峰說：“熊總，我這個事，可能三幾句話說不完，請您能聽我說完。”
梁玉簫怕老板不耐煩，打斷了他，就把這話說在了前麵。
接下去，梁玉簫說：“首先，我得感謝熊總給了我一個學習和鍛煉的平台，讓我在很短時間內，就學成了一個熟練開料工。
“不過，熊總您可能不知道，我在您這裏這兩年中，可不是隻在埋頭開料呢，我是把您全廠的經營管理和產品設計，全都弄懂了的呢！
“當然，各流程的工藝操作，甚至車間的定置管理，我都是爛熟於心的呢……”
“小梁，你給我說這些，有什麼目的？”
聽到這兒，熊曉峰感到這個小子在向他抖翅膀了，心裏有了某種預感，不由得打斷梁玉簫的話問道。
梁玉簫接著說：“熊總，您聽了我剛才的話，肯定已經知道，我雖然年齡還小，但是有追求的人，不會甘於就當個開料工到老。
“我想請熊總給我安排廠長職位，或者向熊總您那些關係好的老板朋友推薦我去當廠長，熊總你看行嗎？”
嗨，這小子喲，翅膀真是長硬了呀？剛剛把工廠搞明白，就想當廠長了！
不過，這小子要是從小廠曆練起，沒準還真會成長為能人呢！
要我雄峰家具廠安排廠長職位，當然沒有可能，現在的廠長，好幾年了，一直幹得好好的，怎麼可能撤換呢？
朋友圈子裏倒是有人想找個廠長，但他們那些小廠，找的是兼工人、兼搬運、兼保潔什麼都幹的廠長，這小子肯定不會幹。
再說了，看來這小子是有能力的，怎麼可能把有能力的人介紹給同行廠呢？那不是製造競爭對手嗎？
熊曉峰心裏飛快地閃過這些念頭，說：“小梁，你想求上進，還是很不錯的嘛！
“不過，你看我們廠哈，現任廠長搞得好好的，沒有道理撤他呢，再說了，你突然接替他，能保證生產不會波動嗎？你說是不是呢？
“而其他小廠，所謂廠長，就是掛個名，實際上是給老板打雜的，介紹你去，豈不是害了你？
“所以呀，小梁，你還是在我廠裏好好兒開料吧，一來等你老練一些，二來等我廠發展了，有的是你的職位嘛，好不好？”
梁玉簫也清楚老板不可能換下現在這個廠長，而讓他來當。
隻不過，在離開大嶼前，梁玉簫要把努力做夠。
梁玉簫就說：“熊總，您說的，也完全在理，總之我很感謝您！
“但是，我老家太窮，還窮得很特殊，我就光靠當個技工攢工資，休想改變老家的狀況，所以，我不會滿足於當個技工的。
“熊總，實話告訴您吧，我已經打聽清楚，涼邦市的家具工業也繁榮起來了，那兒工價比這邊高不少。
“我打算，在這裏找不到廠長職位，開年就到涼邦市去，就算沒能找到廠長工作，但工價高，那我也能多掙錢。
“所以，我申請辭職，希望熊總批準……”
梁玉簫說著，就交上了辭職報告。
“啊？你小子，連辭職報告都寫好了啊？”
熊曉峰還真有點兒吃驚了……
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