章节字数：2488 更新时间：10-09-27 18:29
第十一章
韩庚知道厉旭交了女朋友，并没有什么表示。或许他比别人更清楚，分手是早晚的事情。
郝哲在北京呆了三天，便回了东北老家，半个月后，回了日本。
郝哲回日本的第一件事情，便是发信息给厉旭。厉旭答应过她，会给她一个回答。
“厉旭，可以告诉我结果了吗？”
郝哲发信息的时候，觉得自己手抖。
“我们在一起吧。”厉旭的回答，还是很简洁。
“不分开吗？”
“不分开。就这样吧。”
厉旭回了信息，看着身边还在沉睡的东海，有种心疼的感觉。
另一张床上，圭贤翻着制度，正在思考什么。
“东海怎么样了？”圭贤抬起头来，“你不会也被传染感冒吧？”
“不会，他太固执。”厉旭轻轻摸了摸东海的头发，“生病了，非要别人搂他睡，还得睡别人的床。”
“韩庚哥呢？”
“抱着东海站了一晚上，能好到哪去？”厉旭瞪了圭贤一眼，“你没事干？现在弄成这样子，公司的规化全部打乱了。”
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圭贤沉默，他心情不好，便一个人喝闷酒。
东海看到，为了安慰他，也陪着喝酒，喝到一半，公司打电话给东海，关于一场商业时装秀的活动，需要东海去参加。
圭贤有些醉了，由着东海一个人出门。
圭贤没有注意到，外面雨下得很大，也没有注意到，东海又忘记了穿外衣。
演出结束后，东海撑着去参加了庆功会，被众人灌了几杯酒，打电话找圭贤安排人来接他的时候，圭贤睡着了，没有听到。
韩庚和厉旭出差了，公司能负责安排车辆人的联系方式，东海从来没有记过，因为每次活动都是圭贤安排好所有。
东海回来的时候，很狼狈，浑身湿透了，鞋子里也是水，勉强撑着洗漱，换了睡衣，东海已经有些半昏迷了。
圭贤酒醒后，才发现东海给他打了十几通电话，忙跑去东海房间，看到东海睡得很香，便放下心去公司继续工作。
临近中午的时候，东海都没有再打电话给人，也没有来公司上班，这让圭贤有些不安。
打电话给东海，纪录被转入了秘书台，圭贤有些担心东海，便回家找东海，才发现，东海已经晕过去了。
“病人体质虽然还不错，不过，重感冒加上没有及时救治，这对他的体质会造成很大的伤害。”医生建议道：“他至少要休养一个月，饮食方面注意。”
“谢谢，他什么时候可以醒？”圭贤焦急地看着昏迷的东海。
“退热后，自然会醒。”医生安慰道：“年轻人的身体，很快会扛过去的。”
韩庚回来第一件事情，便是甩了圭贤一个耳光，没有多说一句话。
厉旭同样甩了圭贤一个耳光，说道：“如果你是故意整东海的话，我想提醒你，不要因为个人问题影响到工作，东海现在撑着爱尚的三分之一，他如果出事了，对我们没有任何好处。”
圭贤没有解释，厉旭的话，比韩庚那一个耳光更伤他的心。
“厉旭，原来，我在你眼里，只是工作关系吧。”圭贤低声问道：“东海呢？也是利益吗？我们三个人，为什么会变成今天的样子。”
“圭贤，我们是伙伴，搭伙做伴。”厉旭竟然用中文回答道：“你懂这个意思。”
“厉旭，我从来没有把你和东海当成伙伴，而是兄弟，厉旭，你从来没有信过我吗？”圭贤看着厉旭的背影，自语道：“我喝酒误事，是因为，我爱你。”
厉旭其实听到圭贤的自语，强装镇定地走回房间。
圭贤，我们做不回兄弟了，只能是伙伴了，搭伙做伴，一起在路上。
“哥，我难受，你抱着我，走走好吗？”东海脸色很难看，本来苍白的脸，因为咳嗽变得通红。
韩庚抱起了东海，下楼，在客厅里走来走去。
圭贤站在旁边，被当成了空气。
“哥，要我来抱他走走吗？”厉旭调整好心态，也下了楼。
韩庚摇了摇头。
韩庚抱着东海站了一夜，圭贤和厉旭也陪着站了一夜。
厉旭做了早饭，喂东海吃下半碗粥。
“我没事了，哥去公司吧。”东海看了看韩庚，“是不是把哥的手弄得麻了？”
“还好，公司事情很多，哥不能陪你了。厉旭，你在家里做方案吧，顺便照顾东海。”韩庚说道：“还有，圭贤，你的工作先停一下吧，你最近的状态，哥也很担心，休息几天。”
圭贤沉默。
“哥，这真的不怪圭贤。”东海忙说道：“哥，你这样对圭贤不公平。”
“把你弄成这样子。”厉旭瞪了圭贤一眼，“他确实应该反思，如果说个人情绪影响到工作，他也太不职业了。”
“你说得对，我确实太不职业化了。”圭贤认真回应道：“我会反思的，不再让情绪左右自己的意识。”
“好夸张，我不过是感冒而以。”东海咳嗽了一声，“你们也太严重了。”
“你现在负责的工作，是爱尚三分之一的收入，你想想看，能不紧张你吗？”厉旭一语双关道：“何况，东海又不是不知道自己的重要性。”
“我没把自己看太重，这样才不会失重。也没有把自己看太高，这样才不会失落。反而是你们，强加给我这么多。”东海无奈道：“都说过了，我生病只要有人搂着我，很快会好。”
韩庚没时间再和众人聊天，公司的事情一大堆，随意吃块几块面包，喝了杯豆浆，便提着他的电脑去工作。
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圭贤休息了一周，继续回到公司上班。
“我们的制度需要重新梳理，另外，我们需要对薪酬体系，做一些调整。”圭贤的声音和表情，总是那样不紧不慢，“第三件事情，便是人才培训计划，新人训练营及对在岗员工的培训。”
“大家有什么建议吗？”会议是由亨利主持的，他很少回北京，常年在广东、香港、台湾奔波。
“精力和费用问题。”厉旭看了看圭贤，说道：“前两项工作，人力资源部牵头，各部门配合，可以完成，比较牵涉精力；人才培训计划，这个费用要多少？目前公司不适合做大规模的培训，但是，如果培训范围小，又达不到目的。”
“我们应该有折中的办法。”韩庚看了看，“比如说，新人培训，可以只放在上岗培训里做，在课程方面有些变动；而在岗人员的培训，适应组织些小规模的就可以了。”
周觅负责会议纪录，因此他只是看了看大家，并没有提到意见。
“公司很多股东是很反对我们几个的。”圭贤道：“所以，我们要先确定，然后拿去会上讨论，这样成功率更高，我现在最担心的，不是培训，而是薪酬体系和制度梳理。”
“确实如此，涉及到直接利益，”韩庚拿笔扣了扣桌面，“厉旭，东海，有什么想法，不要私底下嘀咕，说出来听听。”
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