章节字数：679 更新时间：12-06-04 13:51
人生活在职场，总是想把事情做得最好，除非那种得过且过、破罐子破摔的类型，否则工作作为谋生的主要、甚至是唯一的手段，相信每个人都是挖空心思把自己所负责的事情做好，至少会做到让自己满意。
但把工作做好只是我们的意愿，大多数时候工作能不能做好也不是我们自己能把控得了的，总是要受到各种各样因素的制约，大方面诸如权力的制约、诚信度的缺失等，小方面是心态、人际关系等等，有时候我们做的事情总是会沿着我们意料之外的方向发展，所以我们苦恼的同时也只有徒呼奈何之感。
既然工作做好不好，就免不了给老板、或者上司叼一顿、臭骂一顿，由此我们可能会心灰意冷，万念俱灰，认为老板或者上司对我们肯定会有不好的看法，并由此陷入了一种自暴自弃的怪圈。
其实大可不必，生气是一种工作方式，挨骂也是工作中的一部分，两者没有什么区别，如果非要讲区别的话，那就是一个是施动者，另外一个是受动者，就这么简单。老板或者上司对没有做好事情肯定会不高兴，这是人之常情，老板或者上司所承受的压力比我们要打，这也是事实，如果把这两点都想到了，我们自然而然就不会去计较挨骂的时刻了。同时，我们自己也必须从老板或者上司的角度去看问题，去想，如果完全站在自己的角度，那么我们就一直都不会成长，一直奋斗一直都不会提升自己的高度，所以我们要从挨骂中学习，要从挨骂中知道老板或者上司想要什么，想要多高标准的工作，所以不要老板或者上司一对我们发脾气我们就畏畏缩缩，战战兢兢，我们要理解老板或者上司的怒气，同时也要从老板或者上司那里汲取营养，汲取教训，汲取经验，从而锤炼自己，完善自己，催熟自己。
所以，好好珍惜每一次挨骂的机会吧！
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