章节字数：4826 更新时间：14-12-25 09:18
从舞厅回到住处，张洪朝回想着自己所走过的这段路程，回忆着所遇到的酸、甜、苦、辣，她忍不住地哭了，哭的好历害、哭的好伤心、哭的好心酸。
是的，她有十足的理由痛痛快快地大哭一场。
张洪朝的老家是黑龙江省佳木斯市人，她的童年是在痛苦与心酸中泡着长大的。
六岁的时候母亲有病去世，正需要母爱时而偏偏失去了母亲的她，只好在父亲的扶养下生活，十二岁那年他父亲因车祸两腿致残，从此家中生活的重担落在了她幼嫩的双肩上。
她虽然年纪小但特别懂事，特别勤奋，她只用了六年就念完了初级中学的课程，在都春强的帮助下进入高中学习，由于她聪明伶俐，刻苦好学，年年在校内期考中成绩名列第一。
以优异的成绩高中毕业后，本来有上大学的机会，但为了照顾好家中卧病在床的老父亲，她放弃了这个机会，从此开始闯荡社会。
虽然年纪小但她性格坚强，为了照顾父亲，早已到了谈婚论嫁年龄的她却始终没有结婚，连找男朋友的事都没有认真地去考虑和选择。
很多好朋友劝她早点成家，但她不听，她怕父亲没人照顾，更怕父亲受委屈，所以迟迟没有订婚。
啥时候正式订婚呢？她心中暗暗地为自己订了个计划，准备挣到大钱后，为老父亲再说一个老伴，这时她才能放心地考虑选择对象，然后再结婚。
可是天不随人愿，她接触社会后并没有找到一称心如意的事业，她参与了很多直销事业，如安利、完美、雅芳等产品的销售。
开始时这些单位在宣传中都说能挣大钱，但一个个项目投入后很难把资金抽出来，相反是产品越积压越多，虽然没有赔钱，但心没少费、汗没少流、劲没少使，也没达到挣大钱的目的。
只能免强维持日常生活，后来她又改行开始做服装生意，搞了几年也始终不能如愿。
她看到很多年龄不相上下的人，大把大把地赚钱，开高级轿车，住高能饭店，穿金戴银，心里有羡慕、也有嫉妒、但更多的是激起她奋起的决心和勇气。
她恒下一条心，别人能干的我就能干，别人能挣到的钱我也能挣，她不是宿命论者，她不信邪，她相信主宰自己的命运之神就是自己。
有一个朋友向她介绍了资本运作事业，她听在耳里，记在心里，抱着背水一战的心理，孤身一人来到白鹤。
开始了解情况考察市场，刚一来时谁也不认识，了解情况连个知情人都找不到，在市内的白鹤广场上，她遇到了黑龙江省的郑学利。
郑学利是黑龙江省在这里搞资本运作的第一个人。
他看到张洪朝同是黑龙江省人，为人实在、头脑聪明、有一定地工作和宣传组织能力，确实是个好苗子，如果能把她拉进资本运作队伍里，无疑会使自己的进钱之道又多了一个捷径。
于是郑学利就果断地借给她8万元钱帮助她参与了这个事业。并在各方面给予她周到细致地帮助，从而使她终于用最快的速度跃上了老总的位置。
现在她知道跃上老总的位置后，意味着她的收入每个月都将按5位数来计算；
意味着自己已经有条件为老父亲找个老伴；
意味着她自己终于可以选择自己的终身伴侣；
意味着她可以安个家了；
也意味着她从此与贫困之神挥手告别；
更意味着她用自己的双手和智慧走进了那个在梦中也在追求的世界。
想到这些，张洪朝心中感慨万千。
所以她把极端高兴的心情，转化为痛痛快快地大哭了一场。
张洪朝只所以痛痛快快的大哭起来，是她终于为埋藏己久的心中的倦怠、厌烦找到了一个缓压的突破口，她觉得自己的脸颊就象久旱的田野那样渴望泪水流淌。
她哭得很尽情，哭得很真诚，她断断续续的话音像一片片飞向空中的碎纸，随风飘动，没有着落亦不飞上天空。
当然她这个哭并不是伤心的哭，而是充满喜庆心情的哭。是地地道道的喜庆之泪。
按照行业规定只要是升为高级经理，就不能在白鹤市继续开展工作了。
因为升为高级经理后每月可以拿到数目可观的工资，可以去省会桂明市休息，每月只负责掌握下面发展动态、指导下面开展工作、并负责计算下面每个成员工资领取数目，并领取自己的工资就可以了。
这样作的好处是，一方面可以更好的发挥下边其他人的作用，使他们尽快地得到锻炼，能够独立地开展工作。
更重要的是可以有效的避免其它意外事故的发生。
此时张洪朝并没有去桂明市，郑学利是她上面的最直接的高级经理，曾三番五次的催促她尽快地离开白鹤市，但是她是个有自己主见的人。
此时她心中想的是，自己才跃升为高能经理没几天，虽然来钱的速度非常快，但与她心中设计的速度还有不小的差距，为了使自己的进钱速度进一步提高，让更多的钞票象高山流水一样，源源不断的流进自己的提包内，还要不断的努力。
她清楚地知道，来钱快的源泉就是要迅速地增加新的下线人员。
只有新的下线人员源源不断的增多，自己的钱包才会不断的鼓起来。
然而，接待新人员虽然不是一件十分困难的工作，但自己对于向新人介绍资本运作及各种制度，比别人有着得天独厚的条件：
自己对各项制度内容比较熟悉，讲起来得心应手易于使对方理解。
自己是女性，工作起来比男性细致，不易出漏洞。因为资本运作的工作需要细致，她深深的知道，工作中往往细节能决定成败。
自己经过努力己跃升为高级经理，对下面的人有责任进行扶持，让他们都能顺利的走上老总位置。
自己在很短时间内跃升为高级经理，可以用自己的切身经历向新人现身说法，对他们起到很好的标杆、示范、鼓舞、引路作用。
她觉得通过自己亲自指导下面的人员顺利开展工作，能促使更多的人参与这项事业，使众人的力量汇集成为她跃向新目标的支点。
她要进一步向前冲剌，进一步奋力拼搏，进而实现她的雄心壮志——二年内收入达到1000万的目标，使自己的人生达到辉煌的顶峰。
为了达到这一目标，她深知道自己要赢得伞下人员的支持，就必需要下一番苦功夫，必需要用过得硬的行动，才能征服伞下人员。
必需让他们感受到，她对他们方方面面体贴入微，关怀倍致，这样才能赢得他们的人心，使他们与她之间心灵更加贴近，更能听进她说的话，自己队伍的雪球才能迅速地越滚越大。
对于资本运作是不是国家批准的？
当地政府是否允许？
合不合法？
会不会出问题？
她虽然想过，但她想的很简单，那就是只要是有人干她就能干，只要是有人干就是合法，不用去追究事业的正当性与合法性。
当她看到那五位数金钱以特别快的速度流进自己的手提包时，她心中感到既痛快又感到惘然，痛快的是她可以自己尽情地欣赏现在进钱速度；
惘然的是她的内心中有些不知缘故的害怕。
但这些惘然和害怕在她的心海中并没有存留多久，很快被兴奋、快乐所替代。她相信凭借着自己的努力付出是会得到回报的。
她不愿想的太多，她心中有个‘撑死胆大的，饿死胆小的’信条，她相信钱的威力和作用。
她心中想到的是钱、钱、钱、还是钱。她要借现在这个有利时机把金钱存储起来，积累起来，实现自己多年的梦想。
她相信不断到来的新人是自己索取钱财的源泉。
只要有新人不断的到来，就给她创造了一个把钱从他们腰包中掏出来的机会。
这种掏法不是偷不是抢也不是动，而是依合法的名义，用文明的手段，让他们自觉的、主动的、自然的把钱从包中掏出来，这些钱只要是能够掏出来，自己的就会有源源不断的钱财流进腰包。
她心中仔细啄磨着新来人员的各种特点，要降服这些人，就要在掏出大家钱包的手段上讲究技巧，她总结出这个技巧的核心就是“细“字。
所以她要在各个环节中突出这个“细”字。
用“细”字来化解新来人员心中存在的各种疑虑。
用“细”字把这种掏钱的技巧提高到一个崭新的水平。
用“细”字为资本运作披上更美丽的外衣。
用“细”字来解除各种新来人员心中的武装。
用“细”字把更多的新人引领到她所希望的方向上来。让他们能早日下定决心，在这里死心踏地的开展资本运作。
张洪朝知道一些新来人员存有各种各样的‘怕’字，为了有效地化解这些‘怕’字，逐渐的将“怕”字扔到九霄云外，她把“细”字作为开路先锋，让“细”字为她化解难题，让“细”字去战胜“怕”字
她认为自己必须拼命地工作，这样身体力行就是在向伞下人员传播一种信息，也是展示“细”字魅力的机会。
为了解除新来人员心中的“怕”字，她不反复的向他们解释说：“请大家不用怕，上层与市里相关部门已经达成了某种程度的默契，已经取得了市相关部门的支持，一旦要是出意外问题可以通过上层联系得到有效地化解。”她认为这样才能更有效地拢络住伞下人员。
在怎么样才能真正的有效化解新参与人员心中的“怕”字，张洪朝动起了脑筋。
晚上躺在床上翻来覆去地想主意，突然间“作秀”两个字在脑海中涌现出来，人家都说现在的官场会作秀就能升官，咱搞资本运作作秀同样会起到应有的作用。
这个“秀”做的要真一些，不能有丝毫作做之处，要让人感到是行云流水，水到渠成，想好主意后她决定要在实践中试试。
第二天她找到了都春强说：“都校长，明天上午咱们安排一个学习会，地点就在我的住处，你不用去，记住十点你给我打个电话就行了，你只管打电话，注意，接通即可。”
“为什么打这个电话呀？”
“老校长呀，你不用问的那么详细，到时候给我打就行了，记住，打通后就把电话挂了，至于为什么？等我以后我会告诉你内情吧。”
“好吧。”
第二天上午，当大家正在张洪朝的住处学习时，她突然接到一个电话。
她拿起了电话，立即回答说“哎呀，你好，肖市长呀，一定很忙吧，好呀，真没想到你这么忙还惦记着我们资本运作的事，有您为我们撑腰，我们就胆气壮了，谢谢你给我们大家帮忙呀，人家都说君子不言谢，今天我就不和你说感谢的话了，后会有期。”
张洪朝放下电话高兴的说：“报告大家一个好消息，刚才你们都听到了，这个打电话的人就是市里的常务副市长肖永明，他电话中说，市里对咱们的工作会给予大力支持的，让咱们放心大胆的开展工作，这下大家放心了吧。”
刚才张洪朝接电话时，大家不知是谁打来的，听她这么一解释，都高兴的鼓起掌来。
张洪朝作完假秀之后，心中想大家这回可以安下心来了，这个“怕”字看来可以去掉一部份，对下步开展工作一定会非常有利的。
她的脚下步并没有停下来，仍然全身心地投入到资本运作之中。清晨迎朝辉，黄昏送晚霞，服务的脚步一刻也没有停止。
一个新的人员到来后，在考察了解过程中，她会根据这个人的特点，量体裁衣，有针对性的作出仔细、周到、系统的安排，向他们介绍资本运作情况，为她们有针对性地讲课。
每一个新的人员到来后都急于想完成对奖金制度的了解，她把讲解奖金制度的过程，变成说服大家工作的过程，她在讲解过程中，拼命的夸大奖金的数额，她知道怎么讲在于她，听的人并不能去验证她讲的正确予否，她把奖金制度讲的活龙活现，让听的人感到不用费太大的力气就可以轻松的、很快地抱个金娃娃。
对每个新来人员她要亲自当面、细致、全面在讲课，讲解中她一点一点的讲清楚每笔收入的计算方式，每一笔收入的来龙去脉，让听讲者能真正的理解、明白，并从这“神奇”的制度中受到启迪和鼓舞。
她知道小恩小惠是拢络人心的最好方法，所以当一个新来人员需要回家时，她要亲手购买一些越南生产的具有越南特色的食品送到回家人员手中。
每一个新来人员回家起程时，她一定要亲自送到车站，千叮咛万嘱咐，然后亲切地与他们握手话别。
新来人员感到身体不适时，她会及时地购买些慰问品送到床前，使他们感受到亲人般地温暧。
她要根据新来人员的特点，认真分析，采取必要的措施，及时的组织各种规模、各种类型的宴会，座谈会、讨论会、使这些人员迅速的了解这里各类参与人员的身份、年龄、阅历、文化、爱好、特长、参与时间的长短、所取得的各种程度的业绩情况，为新参与人员提供人际交流的平台，使他们之间迅速地互相接近，加强彼此之间地了解，为下一步更顺利地开展工作打下坚实的基础。
她用真诚、热情、细致、周到、耐心的工作态度，给所有参与者提供服务。
有人背后劝她说：“你早己上了老总，这些新来的人已经与你没大关系，干嘛还那么辛苦。”
她听到这些话语心中明白，这是人们对她关心的表现，她所使用的手段在这些人身上凑效了。
但她却回答说：“送人玫瑰手有余香，我们来自祖国各地，一是大家聚在一起说明我们之间有缘份，二是所有来的人每人都有一本难念的经，我多帮他们做一些事情，给他们提供方便，对他们参与这个事业有好处。
我们这个事业就是要发扬团队精神，互相帮助才能快速发展，我平时没事闲着也是闲着，帮助大家多做点事，都能很快的上老总，这样的事何乐而不为呢。”
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