章节字数：2100 更新时间：16-10-25 15:14
代姗姗无缘无故冲孟金时发一通火，弄得孟金时心里十分不爽，但是，转念一想，自己一个大男人跟她一个女人也没必要好计较，所以这件事也就这样下去了。
但是，魏总的工作报告却不可能如此平静的下去。
就在代姗姗跟王虹哲吵完架的第二天早上，代姗姗便拿着几页报告分别送到了魏总和葛书记的办公室，看样子昨天晚上王虹哲是通宵玩儿命了，把这两份工作报告给她凑了出来。
后来，魏总和葛书记分别把代姗姗叫到各自的办公室几次，看样子是修改工作报告的事。从代姗姗的表情来看，效果应该不是太好，估计还挨骂了。
下午的时候，魏总拿着几页纸递给孟金时，说道，“小孟，代姗姗给我写的工作报告我大体看了一下，里面需要修改的内容我已经在旁边标注出来了，你按照我修改的给我改改，顺便把里面的错别字挑一下，错别字太多了。”
此时，代姗姗就坐在旁边的办公桌前，魏总连看都没看她就出去了，看样子是对她失望了。
孟金时拿过工作报告一看，这哪里是修改啊，完全就是要重新敲一份嘛，之前代姗姗写的那些报告内容基本被否定了，全部用笔重新写了一份。
孟金时知道时间紧急，来不及细看，噼里啪啦在电脑上敲打了起来。
可能是实在是看不下去了，代姗姗一个人拿着手机又去了楼下，但是，这次，楼下没有传来笑声，看样子她也是受打击了。
整整一下午，孟金时把整份六千多字的工作报告敲完了，然后又仔细校对了几遍，发现没什么问题，才从QQ上传给魏总。
葛书记的报告也是代姗姗写的，但是，葛书记却没让他修改。原来，代姗姗写的太差，他自己干脆重写了，争取自己写好一点，在集团领导面前出出彩，把上一次项目文化检查工作会上丢的脸再找回来，所以，他没让代姗姗修改。
魏总看了孟金时修改的报告之后，只有一处做了修改，那就是其中有一段是介绍公司的各个副经理的文字，其中八个副经理的顺序魏总给调了一下，别的都没有修改的地方。
滕巧凤看着对面的孟金时问道，“小孟，怎么样，魏总修改的工作报告发给你了吗？修改的地方多吗？”
孟金时看着要修改的地方，不禁摇摇头冲对面的滕巧凤笑道，“不多，就一个地方，就是把公司几个副经理的顺序换了一下，这不是多此一举嘛，你说是不是滕姐？”
滕巧凤看着他有些意味深长地说道，“那你可就错了，这几个副经理的顺序代表了他们几个人在魏总心中的位置。据我猜的话第一个副经理应该是赵思敏赵经理，第二个应该是于白飞于经理，第三个是庞宏图庞经理，最后一个应该是岳卫正岳经理，对吗？”
孟金时瞪大了眼睛，惊叹道，“滕姐，你太厉害了，全被你猜中！”
“其实这些东西你跟领导的时间长了，就知道其中的缘故了。”滕巧凤了门外一眼，提醒孟金时道，“你把门关上，我给你分析一下，省的以后弄错了，吃亏。”
孟金时一听，连忙转身把办公室的门关上，坐到办公桌前，向前凑了凑，听滕巧凤的解释。
“你知道赵思敏赵经理为什么排在第一个吗？”滕巧凤问道。
孟金时摇摇头，一脸茫然，“不知道。”
“赵思敏赵经理是咱们魏总的徒弟，一直跟随魏总，对他可谓忠心耿耿，而且赵思敏的个人能力很强，所以，他是咱们公司第一个只干了三年半就被提拔为副经理的人。
而且，现在魏总兼任集团的副总经理，据说魏总这几年就会调回云海，而他调走之后，分公司总经理呼声最高的人选就是赵经理，所以，自己的徒弟出息了，这当师傅的脸上也有光，因此赵思敏赵经理在分公司甚至集团的前途都是一片光明，所以，他排在第一位。”
“第二位是于白飞于经理，他既不是魏总的徒弟，能力也不是很强，但是为什么会排在第二位呢？因为当年这个公司刚成立的时候，经济很困难，员工们好几个月都没发工资，好多人也辞职了，但是于经理一直跟随者魏总，不离不弃，也是忠心耿耿，从你们男人的观念上来说，这叫共患难的兄弟，现在公司经济条件好了，自然不能忘了哥们，所以于经理排在第二位。”
“至于庞宏图庞经理排在第三位完全是超强的个人能力，再加上他在局里和公司里都有一定关系，所以凭借这他才排在第三位。至于最后一位的岳卫正岳经理，你也跟他干过，他是一个实干家，但是，在处理一些问题上太过固执，不懂得变通，再加上他年龄也大了，没什么发展空间了，所以他排在最后。”
最后，滕巧凤意味深长地说道，“你不要看这是一个很随意的改动，里面蕴含着很深的含义呢，以后你要学习的东西还很多呢，知道吗？”
孟金时点点头，心想，自己现在终于明白了，人们经常说什么官场拉帮结派，勾心斗角，这么看来，国企也是如此嘛，如果没有几个忠心耿耿地手下始终追随着自己，不垮掉才怪呢？
公司基地表面上看起来风平浪静，一片祥和，但是深处却是暗流涌动，甚至波涛汹涌。
所以，作为一个涉世未深的毛头小子，自己在这个关系网错综复杂的公司基地里，一定要时刻注意，时刻警醒着自己，不要轻易得罪任何人，每一个人身后都有一张你看不见的网。一不小心触碰到他人的网，很可能就被认为是抢夺他的猎物，他也会毫不犹豫的向你痛下杀手，这正是国企的现状，这也是国企多年来养成的弊端，正是这些弊端，阻止国企向着公开化、透明化、全球化发展，也正是这样，世界五百强中，虽然有国企，但是那只是一个数字上的排名而已，远非是一个健康发展、持续发展、良性发展的企业。
如果有世界五百强可持续发展排行榜的话，估计没有几个国企能够入围……
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