正文  第十三章,六顶思考帽

章节字数:1594  更新时间:19-12-18 23:52

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    栾开点点头:“以你的脑子,还是记一下比较好。”

我娇嗔的,哼,了一声,起身去找本子和笔,回来的时候,栾开已经写好了教案!

他扶了扶并不存在的眼镜,薄唇微起,开讲啦!

“六顶思考帽是德·博诺博士提出的一种平行思考模式,这种思考模式看似散乱,却十分有限。

现在我来给你设定下背景。

首先,你是一个统治者,比如总经理,董事长,国王之类的角色。

而你的手下有6位大将,他们分别带着6种颜色的帽子。

白色思维帽

他做事客观,中立,有数据性,注重事实,是个不折不扣的数据狂,严谨却没有活力。

绿色思维帽

他有创造力,有想象力,天马行空,可以随时展开一场头脑风暴,具有非常独特的求异思维,但太过飘忽,有些不靠谱。

黄色思维帽

他性格乐观,向上,对任何价值都给于肯定。喜欢从正面思考问题,看问题有建设性,但有时太过乐观,不能很好的规避风险。

黑色思维帽

而刚好和黄帽子相反,他没那么乐观,甚至有点丧,更喜欢从反面思考问题,用质疑的眼光审视别人的答案,并且容易发现逻辑漏洞。

红色思维帽

它喜欢利用直觉来做出判断,而这种直觉是综合了人的感情,经历,动机等等的结果,虽然没有事实依据,但有感情依据。

蓝色思维帽

他像是一双手,控制,协调,整理这以上几个人的观点,规划思考过程,并且整合,得出结论。

所以总结下来

客观理性的白帽子、感性直觉的红帽子、乐观积极的黄帽子、悲观消极的黑帽子、脑洞创新的绿帽子、大局全览的蓝帽子。

而实际怎么运用呢?

我们现在推演,问题是汪秋戎的死和零的关系。

这时,先上场的是蓝帽子,他把你提出的问题展开给其他人,并且维持秩序,一个一个发言。

接着数据库白帽子上场,把你得到的所有信息,线索,全部罗列出来,首先,汪明的电脑有和零的聊天记录。

其次,汪明的父亲,汪秋戎的电脑上也有和零的聊天记录。

最后通过观察,汪明和零做过交易,而且不止一次,他还得到了零给他的代表审判的圆牌吊坠。

然后,绿帽子上场,利用有限的资料,发挥他无穷的脑洞,组织起一个故事。

汪明得了很严重的心理疾病,恰巧他的父亲也有病,一个是被害妄想症,一个是修仙妄想症,所以,他们和零交易,互相伤害。

接着,红帽子上场,用它感性的直觉让这个故事更加的完美,和真实。它加入了背景故事,加入了幼年的感情伤害,还有考察经历,加入了双方各自的性格,处事方法。

这时,黑帽子上场,用他质疑的眼光看待这个故事挑出逻辑的漏洞和不合常理的地方,比如,汪秋戎只是执念,没有病态,聊天记录没有直接证据,在没有直接证据的情况下,手中的这些线索什么都证明不了,他告诉你,你缺少直接证据和一个过硬的犯罪动机。

这时候,黄帽子出来和黑帽子辩论,找出一些有争议的地方,虽然没有直接证据,但两人同时接触过了只有零,而且汪明接触多次,所以更有作案动机,而圆牌也证明汪明和零的关系。

既然有争议地方,那就需要数据狂,白帽子,他把这些漏洞能补的都补起来。

然后他又找出监控,挖出孙珊珊的隐情,加湿器里的药粉,等等。

最后交给蓝帽子汇总,蓝帽子会得出一个最合理的解释,然后整合出这个故事缺少的数据,给你罗列清楚。

这就是六顶帽子的思维方式,如果加入马斯洛需求层次论,那会更完美。”

栾开给我讲了一个多小时,我听是听明白了,不过运用,还是有些忐忑。

“照你这么说,所有人都用这个思维模式,那每个人不都可以得出结果吗?”我有些疑惑。

栾开笑笑“每个人都有自己侧重的一个或几个帽子,如果全部平衡,那么人与人又会有什么性格差异可言呢?

比如说,张斌应该就比较侧重白,蓝。他做事一板一眼,注重证据,而且善于发号施令。

而你也许更偏向绿,黄。擅长利用已知的信息推理案情,做出导向性的工作。

所以在这种证据不足的情况下,当然需要我们顾副队出马,来找个继续下去的方向。”

听着好像很有道理的样子,我点点头“嗯……,说的很对,领航人嘛!好啦……我要回去纵观全局了,你好好工作哈!”

说完就毫不留情的把栾开赶回电脑前,回归我的福尔摩斯坐姿,紧闭双眼,开启分裂模式。

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