作品相关  第四章(1)

章节字数:2190  更新时间:09-01-04 20:31

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    第四章

    1

    我第一眼看到她的时候,就觉得她是属于那种习惯于受人注目的女性。可是不知道为什么,我的内心很不喜欢她。

    凭心而论,她长得很漂亮,身材又好,她是大多数男同胞心目中的理想情人。女孩子不喜欢她的话,那是出于一种发自内心的嫉妒。她太漂亮,表面上一点都不招人讨厌,男同胞都喜欢她。而我却偏偏对她不怎么感冒,并且很是瞧不顺眼。

    我对这种女人有一种由来已久的厌恶,多多少少有点儿心存芥蒂,产生了一种防范心理。

    其实你只要仔细观察她的面部表情,你就会发现她有一双不很安分的眼睛。再把话说得露骨些,那双眼睛每天都在东张西望,用贪婪的目光搜索在哪里能捕捉到一个有钱男人,那双眼睛就像一张鱼网,时时刻刻都在打捞。

    她心高气傲,身上处处流露出难以自我抑制住的虚荣心,怎么来形容她呢。比方说,她只要是站在自己认为不屑一顾的男人面前,就会立马摆臭架子,一副瞧不起人的神情。站在女人面前,她当然是一本正经,故作高雅的样子,脸上还不时浮现讨好人的笑容。当她站在自己一眼能够看得上的男人面前,有意挑逗,打情骂俏,轻浮的天性暴露无遗。那轻薄的举动,令人觉得特恶心。

    我知道自己讨厌她的真正原因在哪里了,她是一个典型的当完了婊子,还要人前人后给自己塑造一块贞洁碑的人。我觉得自己已经解释清楚我不喜欢她的原因,已经把我的意思表达出来了,不需要进一步加以描写了。

    只不过是,绝大多数人男同胞不识货,这跟她的那张漂亮脸蛋有很大的关系。喜好她的男人有许多,相比之下,我反倒是一个很不招人喜欢的人。在鸿基大厦除了晓航偶尔会和我打招呼外,再也没有哪个人会主动和我打招呼了。

    我最讨厌这种当完了婊子还要给自己立块贞节碑的人,向来不喜欢和这种女人打交道,像这种太势力的女人原本是不会出现在我的小说中。

    之所以她会再次引起我的注意力,当然有其他方面的原因。那就是,她对其他男人不理不踩,把目光锁定在一个人身上,唯独对他是一脸媚笑,用一双痴迷的眼睛凝视着自己心仪已久的男人。

    她想勾引的男人和我有些间接关系,那男的我认识。只不过是,他是分公司经理,我是大堂PA,两人属于两个完全不同部门的人,我不归他管,他更不可能认识我这种做临时工的小人物。

    或许会有人询问,他是谁?为何会和我扯得上间接关系。因为,我听过他的种种传闻。目前,他和我是同在一个老板下面干活,但是,他在不久的将来很有可能成为我的顶头上司。

    叙说得有点不清不楚,关于于青,也就他,需要解释一下。

    最早听到于青两字是从领班嘴巴里冒出来的,领班是PA班唯一的正式职工,她知道公司的不少内幕消息。

    领班在我面前买关子,神神秘秘的露出半点口风来。当时,她指着于青对我说,今年年底公司刚好是三年换一届的最后期限,他要是担任公司副老总,将分管写字楼招租,物业,能源,等部门,以后他就是我们的顶头上司。

    领班那么关注于青能不能当上副老总,据她自己讲,曾经他们在一起共过事,算是多年的老同事,于青为人好,很有工作能力。

    不关我的事,我漠不关心地说:“所谓三年换一届,其实也就是换汤不换药,基本上是大同小异,也就是走走过场,流行于形式主义。公司内部早就协商一致,原来当什么官,换届后还是当什么官。因为当官的不可能把职位让给下面的干部。”

    我原来的单位领导班子高度民主,思想观念更新得特别快,他们最喜欢搞的就是这一套小把戏,哪怕是鸡毛蒜皮的小事都要通过职工代表大会选举,动不动就搞什么优化组合,借此来调动职工的工作积极性。按照他们的话来理解,不这样做就没有改革动力。

    表面上看起来很民主,其实不然,职工平时没有很多说话的机会,不可能随心所欲地发表意见,开会时虽说是和领导同坐一个会议室,但职工基本上没有发言权。

    从强者的行列中淘汰出来的人往往是那些平时为人太老实,不会见风使舵的人,被选下来的干部多半是那些领导不喜欢的。

    说一句比较难听的话,部分中层干部巴不得是每年来一次选举,他们正好借此机会不断增强小集团内部势力,借用职工的手扫清他们前方路上的障碍物,再加上他们事前先把宣传工作做到位,双管齐下,口径配合,职工自然是会在脑海中留下深刻印象,某个干部不是什么好同志。往往被他们清理出局的干部没有不服从分配的理由,因为申辩起不了任何作用。

    而且职工参加选举很有可能把在职干部一票否定,做为公司的最高决策人不可能不考虑到这个问题的严重性,这种现象当然不能听之任之由着它发生。

    领导再三权衡利弊,权力下放,放开必须得有一个限度。应对之策那就是,如果是选领班,当然是职工说了算数,如果是选主管以上的干部,那只能是领导说了算。既抛不起多大风浪,又起不了多大作用,实属英明之举。只不过是,我瞧见的次数太多了,从此以后不足为奇。

    让全体职工参加选举,很难贯彻落实到位,一切就只能是走走形式,走走过场。不管是哪家公司历来都是如此,一个模式,不会有其它套路出现。

    然而,领班很有把握地说:“这次选举和以往不同,上面肯定会来一回真。因为在职的老总中有两位到了退休年龄,到时他们不想退休也得回家养老。虽说公司有二十二个分公司,但是分公司经理当中于青的工作能力最强,民众呼声最高,他是最佳人选之一,到时他一定能够担任公司副老总。”

    领班时时刻刻都在关心于青的前程,鞍前马后地卖力四处打探消息。说到底,无非是想靠棵大树,谁都知道,大树底下好乘凉。

    刚开始,我并没有把领班的话放在心上。于青看上去是挺随和,可是,谁来担任领导都不可能关注一个临时工,改变不了我的命运。

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