第二部  规划

章节字数:2184  更新时间:09-03-30 10:55

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    晚上简桢回到家中,深深的松了口气。她知道,今天可能差点,跟林浩宇的友谊就算是终结了。好在林浩宇是个大方的人,而且聪明,这在男人里也算难得。此刻,简桢忽然特别想念叶天。她衣服也顾不得换,给叶天拨了电话。

    叶天照例没在家,接听时那边传来又是人声又是音乐,不时还有几声女子的轻笑。简桢这边听得真切,心里有些不舒服,问叶天:“跟朋友聚会阿?”叶天听起来情绪很好,笑着说:“没有,外地来了几个客户,陪他们在外面坐坐。怎么你刚回来?吃饭了没有?”简桢说:“刚跟朋友在外面吃过了。”叶天没有多问,说:“嗯,那你早点休息吧,我这边太吵,可能会结束的比较晚,明天早晨给你morningcall。”

    简桢有点不快,也不好追问什么,只好挂了。

    睡前她想,为什么叶天不问问她跟谁一起吃的饭呢?

    ChinaUpgradeProgram成立的宣布是一周后的事了,因为时差的关系,有些人在前天晚上提前看到了邮件。那天简桢一上班来就发现大家的眼光好像都有点特别,自己看了邮件才发现VPThomas的特别助理给大家发的announcement(公告)。

    这次总部要从研发和销售的角度全面配合中国市场的开发。对中国公司的人,尤其是销售团队来说,大家并不确定将摆在自己面前的是机遇还是挑战。想起这几个月来公司里的风波和暗涌,每个人内心不由得都有些不安。

    陈久同最近的心情非常不好,以前杨树森在的时候,销售主要是杨树森抓,出了什么事也有他顶着。现在杨树森走了,周海珊又时常不在,再加上总部直接插手,他有种自己被推到风口浪尖的感觉。

    还有一件他不喜欢的事,就是简桢现在跟他在一个团队里面,而且简桢是可以向大老板直接汇报的。他一直不喜欢简桢,也不是只针对她一个,他一直觉得后勤这帮女的,有一个算一个,都是对社会没有贡献的人。拿着豁高的工资,也没见创造什么效益,光知道拿条条框框卡他们。做销售的,尤其是在中国做销售的,要是给框死了,那就什么也别干了。到最后说白了,还不是他养活着她们,她们有什么可牛的啊。

    徐迪看到邮件,感觉完全是意料之外,她想不到这么小的公司格局里,简桢竟然还能花样翻新。但是细一琢磨,也算是情理之中。简桢从来都不像她看起来那么简单,怪不得那天吃饭的时候那么消停,原来是早有胜算。徐迪想起来那时候杨树森跟她说过,如果他创业,只能带一个帮手,他会选简桢,徐迪为此还吃过醋,杨树森跟她解释过,说简桢这人,全面、灵活、可靠,做小型项目的大总管最合适。“不过我就是打个比方,我当然还是要带着你。”杨树森最后这样跟徐迪说。

    徐迪撇了撇嘴。这下子,两个人从某种程度上说,又是平起平坐了,简桢,真的是个不容小觑的对手。

    公司里其他人倒没什么特别的感觉,中国公司成立时间不长,这个campaign(活动)那个program也没少跟总部或者亚太区瞎折腾,基本上去的都是起哄架秧子的角色,市场没拓展开,池子太浅,人家在外头兴风作浪,到中国这里,也就是泡个澡,涮涮脚。

    过了没几天,第一阶段的项目策略和目标发出来了。陈久同一看,倒抽一口冷气。原来这次还不是搞点花架子那么简单,总部要有大动作——决定EPF的产品,主要是主打产品里的AIC冰激凌,要在大型连锁超市铺货了。

    旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。一向走高端、限量路线的AIC,要进大卖场了。陈久同忽然有一夜回到解放前的感觉。

    虽然EPF在美国,也就是个大众品牌,但是在中国,那是在星级酒店里被盛在玻璃碗里的,就算进超市,进的也是各城市少数几个豪华购物中心的超市,寻常人出没的地方,是看不到EPF的踪影的。就是这点微妙的优越感支撑着EPF中国广大员工可以在工作中保持良好的心态和动力,那让他们时时觉得,他们跟别的同行,是不一样的。

    这下,不但没什么不一样,他们还成了势单力薄的新丁,要在浩瀚的竞争大军中挤出一个夹缝来生存。“这活儿没法干了。”陈久同脑子里此刻就是这么一个念头。

    “这活儿没法干了。”陈久同大声的抱怨着,“咱们的冰激凌,就算是改走直销,也应该是走高档甜品屋的路线,怎么出溜到大卖场去了呢?人往高处走,水才往低处流呢,”。钱永强劝他:“定都定了的事,现在说这些也白说,还是赶紧想想后面怎么做吧。”两人对坐在会议室,等着周海珊进来开会,此刻,她正在办公室里跟简桢谈话。

    这还是两人自上次那次不愉快的交流之后的第一次见面,简桢感觉有些尴尬,不知道如何拿捏自己的态度。

    这还是两人上次那次不愉快的交流之后第一次见面,简桢感觉有些尴尬,不知道如何拿捏自己的态度。

    简桢还坐在上次的位置,周海珊没有坐,一直在办公室里慢慢踱步,走得简桢心慌。周海珊问她:“这个职位的工作很琐碎,你能接受我很高兴,如果你觉得负担太重,可以考虑专做这一个工作,行政经理的职位我们可以再找人选。”

    简桢不假思索地说:“没关系,我能应付。”

    这根本不需要权衡。行政经理是有headcount的,项目协调员只是临时的,项目随时有变,这个职位随时可能撤销,难不成周海珊现在真是忙不过来,只能调她来应急,回头项目做完了再过河拆桥。现在如果自己断了自己的后路,回头肯定一脚踏空。

    周海珊笑笑:“那就辛苦你了。”

    简桢没想到她答应得这么痛快,几乎怀疑自己是不是错怪了周海珊,完全是小人之心。但是此刻来不及多想,条件反射般地道:“不辛苦,我很感谢你给我这个机会。”

    周海珊审视地看着简桢的表情,似乎在判断她的诚意,然后一笑,“那我们出去开会吧。”

    

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