章节字数:2701 更新时间:21-06-20 09:09
班亮拐过桥来,与正站在路边的陈明好相遇,也是才记住他的名字。如此的相遇,让班亮想起了电力工段长李青平。而眼前这位曾经是成天旺的得力助手,却莫名其妙地被张海卫贬到后部混配的岗位。
“下班了。”他呵呵一笑,“是成天旺让我在这等你的。”平日里班亮并没怎么跟他说过话,从他的身材就可看出那曾经军人的影子。
“你这是走着过来的?”班亮见他身边并没有自行车,而从厂门口到这至少有二里路。
“是,后部的活儿完的早,每天下午三四点钟就可以下班。”陈明好开始往前遛达,班亮推车随在他身侧。
“怎么好端端的从生产线上调到后部去了?”班亮不知道他会说些什么。
“一言难尽。自打张海卫调过来,他就对生产上指手画脚,我们两班明明严格按照工艺操作的,他非说跟三车间的哪个品种一样,应加快主料的溶解速度,我说不行,他不相信,说我不听他的。人家那个班听他的,让咋干就咋干。我们当初跟成天旺一块让黎工培训过,知道加快溶解速度的后果。我跟张海卫顶,就是不听他的,做出来的半成品质量就是没问题。那班听他的,质量就是不合格,事实都这么清楚了,他还说我不对。我还跟他一个劲儿地说,产品质量不好,就是跟溶解速度有关,他说我要了不懂,还犯上。这下好,前天一上班就把我调后部去了,说是负责成品混配,我也明白啥意思。你也知道现在半成品的质量,让我看配成品都成问题了。他越想把不合格的料混配入库,不合格品的出得就越多。明明每批成品应该带入不合格品最多50公斤,他就敢加500公斤!左一批不合格右一批不合格,干活的还累,哪个不骂张海卫。要这样下去,二车间的产品非得毁在他手里。”陈明好越说越激动。
班亮明白了他的意思,想起成天旺说有那俩带班长在,车间主任都不用管生产,只管好成品混配就可以;可自己也听杨明举说过,二车间产品与三车间的某产品一样,可以加快生产速度。现在想来,杨明举之语分明就是张海卫言语的复制。杨明举忽略了最关键的工艺文件,明明写得一清二楚,却由着张海卫任意胡来,这不叫篡改工艺又叫什么?成天旺与他相比,可以说是小巫见大巫。如果成天旺因为一批无关当月产品总体质量的半成品而换岗,那么此刻的张海卫应该就得玩儿去!他每天都在持怀疑的态度穿梭于检验室中,完全搅乱了三位检验员的工作节奏。而事实分明是清晰可辨。
“如果张海卫在二车间当主任,我只能在后部干,实在不行,我就得走人。这些事就是跟杨明举说,他也不一定相信。还有前些日子混配罐中出现了好几块砖头,你应该也听说了。张海卫跟杨明举汇报的根本就不是实话,他说是操作工无意中趟进一块压筛网的砖头,他让人清理完了现场才跟上头汇报的。罐里至少五六块砖头,那就是有人诚心扔里的。职工一犯错,张海卫就罚得特狠,估计是有人发泄不满。那些砖头要是再清理晚了,搅拌就得报废。那批料全放下来重新过筛。”陈明好周身的颤抖让你可以真切体会到他内心的波澜。
“徐工呢?技术主任也得发表自己的看法吧?”班亮想起了那个王老爷子的老部下。
“他毕竟是国营企业下来的,基本上不管实际工作,都由张海卫一手操办。郝主任都得听他的,更别说徐工了。前些日子,张海卫有一回歇班前布置的活,郝主任做了一点调整,张海卫回来就训了一顿干活的。平时徐工只管统计个数据,开会讲个话,再有就是随便遛遛。现在还起不了太大的作用,谁知道以后呢。”陈明好说。
班亮点点头,基本上与自己的看法一致:“时间不早了,你先回去吧。如果一时还没有合适的工作就暂时在后部干着。如果张主任不能把产品质量搞上去,他再能说也是白搭。一切都会恢复正常的,这点,你放心。”
陈明好已平静了许多:“我跟你说说,心里好受多了。现在他让干嘛就干嘛,不跟他顶嘴就没事了。”
二人挥手而别。
当班亮走进二车间办公室时,张主任正在召开全车间职工大会:“打我管二车间开始,我就没发现你们原来有嘛好习惯,我真服了。我是哪一眼看不到,哪就给我来个样儿看看,你们说我能调三车间的人过来吗?三车间的职工都是我跟郝主任费了好大心血带出来的,干活是有板有眼,那叫一个规矩。让你们过去,你们谁也盯不住。我说这话,你们还别不服气……”
班亮实在听不下去了,抄录完数据就匆匆离开。
当日的二车间数据汇总出来后,还是有问题批次,不合格品的数量仍在持续增长着。班亮提醒给杨厂长后,杨厂长坐在电脑前一脸的沉默。屋内只有班亮与杨明举,班亮悄声说:“自从换了张主任之后质量问题突然就冒出来了,有可能是主任不熟悉这个品种的生产工艺吗?”
“不应该啊,张海卫他们跟韩国人干的品种比二车间产品工艺复杂得多。”杨明举也拧紧了眉头。
韩国人的技术支持有七八个人呢,而三车间之外仅有白工一人,他可能都照顾到吗?很大程度上都依靠车间主任的实际经验。班亮这么想着,也不好再说什么。
张主任与郝双来徐工此时已坐在白工办公室中,对如此大批量的不合格品的出现,三人想从白工这得到些指点。
白工开门见山地说:“车间的操作有问题,应该每步都得盯紧,不能偏离工艺。”
“这一点,我向你老保证,肯定是严格按照工艺操作的。”张海卫张口就答。
“原料没问题,工艺没问题,操作要是也没问题,质量肯定就没问题。这都是经过小试中试大型验证过的。”白工呵呵一笑。
“你老要不相信我们,可以带一批人去干,干好了,大不了我辞职。”张海卫依然是理直气壮。
白工没再说什么。
张郝二位主任离开技术部又钻进生产部。已近午饭时间,徐工留在技术部中。白工向徐工询问了生产上的几个细节问题,心中更加坚定了自己的判断,然后对徐工说:“你应该指出来他们明显的违章操作。”
“张主任就头一个不承认,干活的根本不听我的。”徐工摇摇头。
“要还这样下去,二车间产品就要黄了。你让我怎么跟老板说。”白工说。
班亮耳听着张主任叭叭叭地汇报,也开始了第二篇秘密文档的录入,题目便是《二车间产品质量不合格原因之一》,其中心便是张主任私改工艺,无丝毫与下属交流的态度,武断而刚愎。紧接着又趁中午大家休息之隙录入了第二篇《二车间主任最佳人选》,其结论就是如果真从产品长久生存的角度考虑,最适合的方案是:张海卫郝双来依然管理三车间,调成天旺回到二车间与徐工合作。成天旺的管理方式讲话的方法再不对,对产品质量的负责态度是张海卫无法相比的。近期的不合格明细附表在后,其合计数量已达30吨之巨!
班亮已顾不得老板看到关于二车间问题的想法,只管继续更新着——《由张海卫与白工的对话态度联想到的》、《关于张海卫扭曲现实的依据》、《由杨厂长对待二车间问题的态度引申的话题》,等等。
是一时稳定不下来的质量让班亮无法停止秘密文档的建立,谁知道那个最高的决策者有没有空看,也许正是因为这种避开了当面交流时尴尬的绝佳方式,让班亮随时都会抓住一点便整理出一篇小结。
而现实依旧是现实。
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