章节字数：3719 更新时间：24-08-31 08:20
等送小胡到医院的人回来了，厂里的人这才知道，怎么会发生这么大的事故！
自然了，工人们都纷纷骂老老巫多事，甚至有人说老巫是故意的！当然，多数人还是觉得老巫是无意的。
原来，老巫每天花一个多两个小时把工单开出去后，就不知道干啥了。
老巫是个很勤奋很自觉的人，就爱找活儿干，所以名义上是管厂，实际上成了厂里的勤杂工、搬运工、机修工兼清洁工了。
因老巫长时间都这样，竟培养出了工人对他的依赖性。
因商家催得急，一天，古大老板去车间看商家催的货做到哪儿了，却见几个底漆工坐在车间里闲着，就问：“买家要货这么急，你们咋不赶货呢，难道没活儿了？”
底漆工说：“老巫还没有给我们转部件过来呢。”
古大老板就跑到贴纸车间去看，只见几大架部件堵在车间里，等着移交给底漆，贴纸工正在抱怨老巫今天老是不来把部件拉走，新贴的部件都没法堆！
古大老板就到处找老巫。
结果发现，老巫正在帮开料工清理都堆积得没法开料了的废料堆！
古大老板就催问：“老巫，你娃娃咋不给底漆工拉部件过去呢？人家都等了好久了！”
老巫说：“好好，现在不影响开料了，我立刻过去。”
老巫就是这样一个没有正式封个名号的厂长，而古旭阳也是一个帮着工人催老巫的老板！
电子开料锯买回来后，老巫仍然习惯没事时就在车间到处转悠找事儿干。
出事那会儿，老巫正走到电子锯边，见到红绿按钮，觉得新奇，就把绿按钮摁了一下。
殊不知，开料工小胡正停着锯，用左手在扫锯台上的小木屑，老巫这一摁按钮，锯子的上压闸就下来了。
而压闸一带力，这头锯片就高速旋转着跑过去了，朝着小高被斜压着的手指锯了过去！
要是手伸得更长，那这一锯，就会伸进去多少就被锯掉多少了！
当然，古家兄弟办厂以来，一直都对工人很好。
这次小胡的事故，虽然他们没买工伤意外保险，但古家兄弟不仅负担了全部医疗和误工责任，给了胡家一笔补贴。
而且，后来还由工厂出钱，安排小胡去电脑班学习电脑和CAD软件，学了回来，就专门做厂里的工程设计师了。
所以，古家兄弟这样的私企老板，在这方面，还是做得很不错的。
过了几天，梁玉箫觉得这是个给二古做工作的机会，就找了个时间，把古旭阳、古旭光和老巫请到一起。
梁玉箫说：“两位老总，巫师，我想给你们说点儿事，请你们能够听完。”
三人都说：“梁工有啥事，你只管说。”
梁玉箫说：“那我就先从这次的事故说起吧，我是就事论事，巫师你别多心哈。
“那天，巫师要是不去按按钮，就没这回事。
“巫师为啥要去按按钮呢？他决不是有意的，而是他习惯了到处找杂活儿干，见了新机器，觉得新奇，就想按按看看而已。
“可为啥会犯这样的过失错误呢？就因为管理缺位。
“其他企业，不管大小，只要有必要的管理制度，都会对车间现场、安全管理、机电操作有个规定，还要检查考核。
“而这台电子开料锯，就会规定”非操作人员不得擅自开动机器”，那么，巫师就会因遵守操作规定而不去摁按钮了。
“进一步说，这些管理，本来就应该是巫师的份内工作。
“要是巫师进入了管理氛围，他成天就不会开了工单就去干不应该他干的活儿，而是去干管理的事情了。
“真那样的话，这个事故，就压根儿不会发生了。
“所以，不管安全还是操作，还是日常管理，还是现场管理，还是流程控制，都是厂长的日常份内工作。
“管理做好了，不但能基本上杜绝安全事故，还能减少窝工，提高生产效率，更能保证产品质量。
“二位老总要是看到巫师成天忙杂事，帮工人做事，而工厂一团乱糟，就觉得巫师”肯干、称职”，那就大错特错了。
“而要看到巫师多数时间都没事干，但流程上井井有条，车间里清爽干净，那才是管理到了位呢！
“二位老总用优质材料和善待工人，这是做强做大企业的良好基础，要是能再把管理跟上去，那就是优质企业了。”
说到这里时，老巫插了一句：“梁工说得很有道理，想来也是哈，要是有个管理制度约束着，我也不会去随便按开关啊。
“可是，我对管理这些东西，是一窍不通呢。”
老巫因犯下了天大的过失，对梁玉箫的话，就很容易听进去，否则，他听了会记恨梁玉箫的。
梁玉箫说：“我正要说这一层呢，我建议，只要二位老总重视，我来加点儿班，定立一套制度，巫师去执行，不懂的就来问我，执行一两个月，就熟悉了，咋样？”
等了约半分钟，古大老板才说：“梁工，你说的，好是好，但针对我们这么个小厂，还是不现实。
“你还是抓紧把图纸补齐吧，接下来还要去仿款式呢。”
梁玉箫见管理说不通了，听说要仿款式，就说：“两位古总，你们不仿行不行？
“我来给你们原创设计独家新款，保准你们好卖。
“我在沿海时，设计的产品可是让老板赚肿了的呢，那就是我设计的啊！”
古大老板摇摇头说：“原创设计，风险太大，更不现实了。仿别人上了市好卖的现成款式，永远都不会错的。”
梁玉箫想，这个古老板，他只相信他过去的经验，在出了天大的事故后，都还听不进良言，一时半会儿，肯定没法说通了，以后再说吧。
……
一混，梁玉箫在森鑫家具厂工作已有五十天了，工作应该还是很轻松的。
虽然没有星期天节假日，每天上班还是九小时，但工作没有压力。
梁玉箫每天赶补以往产品的装配示意图，二古从来没催过他，甚至没有关注过他是否在认真工作，也从来没有加过班。
要说加班，那就是有时候下午下班后，被古旭阳叫去喝酒了。
该发上个月工资了。
第二天上班不久，古旭阳老婆就来叫梁玉箫去领工资。
梁玉箫这才想起，从电话联系应聘，一直到现在，都还没和古老板谈过工资呢，看看他给的是多少吧。
心里想着，梁玉箫就来到财务室，大老板娘就推过工资表，叫梁玉箫签字。
梁玉箫一看，两千元！
又挨个看了一下工人和老巫的工资，就停下笔没签，问：“这是不是大古总定的？”
老板娘就说：“是的。你先领了嘛，有啥问题，领了再去问我们那口子嘛。”
梁玉箫提笔签了字，领到了这两千元。
从财务室出来，梁玉箫在厂里找了一圈，没见着古旭阳，他的小车也没在厂里，估计是出去了。
梁玉箫就拨通了古旭阳的电话：“喂，古总吗，你好。我刚刚领了工资，咋个才两千元呢？”
古旭阳在电话里说：“梁工，我给你的是最高的工资啊，老巫帮我好多年了，又在管生产，我都才给他一千五呢，要是给你多了，他心里会不平嘛。
“我这会儿有点儿事，有啥问题，回来再说吧，我挂了。”
还是最高工资？
老巫一千五不假，可工人一般都是两三千，还有四五千的，油漆工七八千呢！
一领了工资，梁玉箫突然对森鑫这份工作，有了一种啃鸡肋的感觉。
古旭阳回来后，梁玉箫也没再去找他了，因为，既然都说了已经是最高工资了，再说也无益。
现在，梁玉箫觉得，这个森鑫，工资低，工作轻松，老板对待人很好，但事业上难有作为，混日子是个好地方，但想多挣钱，是没有希望的……
那就先混着吧，借房子躲躲雨，等徐老板新厂修好了，到那时再看情况吧。
平心而论，面对森鑫的这种情况，又还有徐老板那儿的现成职位，梁玉箫这次这么想，还是不算错的。
但是，套用一句老掉牙的话：人在江湖，身不由己。
月底前的一天，小赖来送油漆，把漆卸到原料库，签了送货单后，就走到办公室里来。
小赖见办公室里只有梁玉箫一人，说：“梁厂长，这会儿在厂里，说话不方便，今晚上九点后，我给你打电话，有事给你说。”
“那好，那你坐着耍会儿，总没事吧？”
“算了，还是不耍了，我回去了。”
小赖说了就走了。
梁玉箫已经意识到，可能小赖要给他介绍工作了。
不过，要是没有遇到特别好的，至少要能像樟香那样的厂，那就还是在古老板这里干着。
跳槽跳要是差了，还不如就在这里混着呢。
晚上九点过，梁玉箫已经躺在床上，小赖还真打来了电话：“梁厂长，晚上好！
“我先告诉你啊，樟香厂分家那阵，我为什么没有给你介绍森鑫？
“一是他们没有招聘厂长的意愿，二是他们给月薪人员的工资很低，我听老巫说，他才一千五一个月。
“森鑫的管理人员待遇，要算内京家具行业最低的工资了。
“我还听老巫说过，古老板多次说过，产品是靠工人做出来的，工人在灰尘噪声中流汗辛苦，不要怕工人多拿钱，管理人员再怎么说，也不会有工人辛苦。
“梁厂长，我重新给你介绍个工作，别给古老板干了，你会没有前途的。”
梁玉箫说：“谢谢赖哥了，你帮我的忙不少，实在感谢！
“但是，这里工资是低，但古老板对人很好，住房都是他给我租的，我跳槽都跳怕了，真不想跳槽了呢！”
小赖在电话里说：“正因为你不想跳槽，我才给你介绍一个以后不再跳槽的工作嘛。
“这样，我们长话短说了，有个厂，真心聘请你，你来了，先给老板创建家具厂，住房都给你准备好了，你就莫犹豫了！
“但是，我不想失去森鑫的油漆业务，这事儿，决不能让古老板他们晓得了！
“我会在明天深夜十二点后，也就是后半夜，跟货车来给你搬行李，你明天吃了晚饭，就收拾好行李等我。”
小赖说完就挂了电话。
那头都挂电话一会儿了，梁玉箫都还没回过神！
……小赖这葫芦里，到底卖的什么药啊？
第二天，梁玉箫照常上班，照常赶补图纸，白天还真没把小赖说的这事儿放在心上。
晚上回到住处，吃完晚饭，空下来了，这件事儿就浮上了心头。
小赖熟悉的家具厂多，没准有想找能人的老板会委托他介绍能人呢，一准是这样！
有熟人介绍，老板肯定相信，那不怎会连住房都准备好了呢？
哦，对了，新创工厂，这可是个绝好机会啊！从一开始，就一切都可以按规范了，很容易就能形成良好的管理秩序呢！
还犹豫啥？那就去！大不了，古老板这里还有二十天工资，不要了，反正也没几个钱！
于是，梁玉箫一横心，就开始收拾行李了。
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